Seminarinhalte:

• Merkmale von Teams
• Prozess der Teamentwicklung
• Teamleitung
• Zusammenarbeit im Team
• Umgang mit Teamkonflikten

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Prüfungsanmeldung: Bitte beachten Sie die Anmeldefrist von der Prüfungsform "Hausarbeit". Eine Anmeldung zur Prüfung des Wahlpflichtfachs Verhandlungstechniken ist vom 02.03. -  16.03.2026 in der EPV notwendig. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 18.03.2026 23:55 Uhr

Teamarbeit liegt im Trend. Unternehmen bauen auf Teams für Projekte, für interdisziplinäre Arbeit und für die Anpassung an die dynamische Umwelt. Hierarchien werden flacher, das Arbeiten eigenständiger. Doch: Im Arbeitsalltag zeigt sich, dass Teams nicht von allein laufen. Sie brauchen einen durchdachten Aufbau, eine konsistente Betreuung sowie Unterstützung im Entwickeln Ihrer Potentiale.

An zwei aufeinander folgenden Tagen werden wir das Thema Teamarbeit auf Grundlage von theoretischen Erkenntnissen erörtern und auf die Praxis transferieren, ein Onlineteil wird die Veranstaltung ergänzen. Wir werden die einzelnen Einflussfaktoren diskutieren und aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten. Was genau ist ein Team? Wie gestaltet sich Teamarbeit im Unternehmen? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten kann ich ins Team einbringen? Was sind Voraussetzungen für erfolgreiche Teamarbeit? Und was mache ich, wenn…?

Parallel werden Sie die Gelegenheit haben, selbst nahe Ihrer Disziplin im Team zu arbeiten und ein erfolgreiches Teamergebnis zu generieren. Das selbständige Arbeiten im Team wird durch Reflexionsphasen untermauert und optimiert.

Unser Arbeiten wechselt sich also zwischen Vortrag, Diskussion, Gruppen- und Teamarbeit ab, so dass das Workshop-Thema lebendig umgesetzt wird und der Transfer auf Ihre Praxis gegeben ist.

Ihren Leistungsnachweis erbringen Sie über die aktive Teilnahme im Workshop. Sie erhalten am Ende des Workshops eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, die Sie für Ihre Bewerbungen nutzen können. 

Sie erhalten bei uns 1 CP für die aktive Teilnahme am Workshop. Studierende mit der PO2011 müssen somit zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz" zwei von uns angebotene Workshops besuchen. "Arbeiten im Team" und "Konfliktmanagement" werden ab Februar 2019 mindestens einmal im Semester angeboten, sodass Sie 2 CP erreichen können.

Studierende mit der PO2018 benötigen 1 CP zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz", sodass die Teilnahme eines Workshops ausreichend ist. 

Eine Anmeldung in der EPV ist notwendig.

Seminarinhalte:

• Merkmale von Teams
• Prozess der Teamentwicklung
• Teamleitung
• Zusammenarbeit im Team
• Umgang mit Teamkonflikten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 02.07.2026 23:59 Uhr

Anmeldezeit: Anmeldung für AuP ist vom 02.03.2026 - 08.03.2026

Die Gruppeneinteilung erfolgt zeitnah nach der Anmeldung. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 02.03.2026 10:00 Uhr bis zum 11.03.2026 23:59 Uhr

Das Seminar vermittelt schrittweise Leitlinien für das Organisieren, Leiten und Führen geschäftlicher Gespräche.

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Seminarinhalte:

• den eigenen Kommunikationsstil kennen
• verbale und nonverbale Gesprächstechniken kennenlernen, bewusst, strukturiert und gezielt einsetzen
• Besprechungen planen, durchführen und nachbearbeiten
• Argumentationsstrategien
• Konfliktgespräche führen
• Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
• typische Verhandlungsfehler erkennen und vermeiden

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 16.04.2026 23:55 Uhr

Ein erfolgreiches Studium setzt ein zielgerichtetes, theoriegeleitetes und systematisches Vorgehen voraus. In diesem Seminar lernen Sie, effektiv und dem individuellen Lerntyp entsprechend den eigenen Lernprozess zu managen.

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Seminarinhalte:

• Vermittlung wesentlicher Erkenntnisse des Denkens und Lernens
• Effizientes Lesen
• Arbeitstechniken zur Gliederung von Mitschriften
• Zeitplanung und Studienorganisation
• Arbeit in Lerngruppen
• Aufbereitung von Lernstoffen zur Prüfungsvorbereitung
• Lernmotivation

Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit ist erforderlich, da die Techniken anhand praktischer Beispiele erprobt werden und seminarbegleitend umgesetzt werden.

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Prüfungsleistung: Seminarbegleitende Ausarbeitungen. Näheres dazu in der ersten Sitzung.

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 17.03.2026 23:55 Uhr

Die Veranstaltung ist Bestandteil des Moduls MAG-17.2. 

Wie leite ich eine Besprechung ergebnis- und zielorientiert?

Diese Veranstaltung vermittelt grundlegende Kompetenzen für Vorbereitung, Planung, Strukturierung und Durchführung von Gruppengesprächen. Sie lernen sowohl die Vorgehensweise in einem Einzelgespräch wie auch die wesentlichen Methoden und Techniken zur Durchführung einer Moderation kennen.

Inhalte:

• Elemente der Moderationsmethode in unterschiedlichen Anwendungsbereichen
• Methoden zur Initiierung effektiver Planungs- und Gestaltungsprozesse in den Kernphasen einer Moderation
• Aspekte der Haltung des Moderators/der Moderatorin
• Techniken zur konstruktiven Gestaltung des Arbeitsprozesses
• Einführung in Methoden der Gesprächsführung

Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 03.05.2026 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 20.03.2026 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 11.03.2026 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 20.03.2026 23:55 Uhr

In Studium und Beruf ist neben der fachlichen Kompetenz auch die Fähigkeit gefragt, KommilitonInnen, KollegInnen, KundInnen und andere Personen von Projekten/Produkten etc. zu überzeugen. Dies kann nur gelingen, wenn die entsprechenden Beiträge verständlich und überzeugend sind.

In diesem Kurs werden Grundlagen der Vorbereitung, des Aufbau und der Umsetzung von argumentativen Kurzvorträgen erläutert und eingeübt. Es ergänzen sich Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeiten. Gearbeitet wird sowohl mit Videofeedback als auch mit Rückmeldungen durch die Teilnehmenden.

Themenschwerpunkte sind:

• Strukturierung und Gestaltung von Kurzvorträgen
• Argumentatives Einstellen auf die Zielgruppe
• Verständliches und überzeugendes Formulieren
• Einsatz rhetorischer Elemente
• Reflektion des persönlichen Sprech- und Vortragsverhaltens

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 12.04.2026 23:55 Uhr

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Dabei sind die Wenigsten von uns geborene Verhandlerinnen und Verhandler. Häufig ist jahrelange Erfahrung notwendig, um sicher und erfolgreich zu verhandeln. Mithilfe geeigneter Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken.

Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein und soll sowohl gute, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:
• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen
• Rhetorische Methoden zur Herstellung einer produktiven Verhandlungssituation
• Rhetorische Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden. 

Zertifikat: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Prüfungsanmeldung: Bitte beachten Sie die Anmeldefrist von der Prüfungsform "Hausarbeit". Eine Anmeldung zur Prüfung des Wahlpflichtfachs Verhandlungstechniken ist vom 02.03. -  16.03.2026 in der EPV notwendig. 

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 08.04.2026 23:59 Uhr

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Dabei sind die Wenigsten von uns geborene Verhandlerinnen und Verhandler. Häufig ist jahrelange Erfahrung notwendig, um sicher und erfolgreich zu verhandeln. Mithilfe geeigneter Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken.

Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein und soll sowohl gute, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:
• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen
• Rhetorische Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 3 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 16.02.2026 10:00 Uhr bis zum 08.03.2026 23:55 Uhr

Inhalte:

• Bedeutung des eigenen Konflikt- und Kommunikationsverhaltens
• Wahrnehmung sowie Umgang mit den Konfliktfeldern: Selbstmanagement, Aufgabenbereich, Führungskraft, Kollegen
• Reflexion des eigenen Verhaltensmusters
• konkrete Umsetzungstipps für die Praxis

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 27.05.2026 23:59 Uhr

Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache, sie sollte positiv hervorstechen und auf den ersten Blick überzeugen.

In diesem Kompaktseminar rund um das Thema Bewerbung lernen Sie Grundlagen, wie Sie einen Lebenslauf aufbauen und ein Anschreiben gestalten. Erfahren Sie, auf welche persönlichen und fachlichen Kriterien Personalverantwortliche aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung achten und wie sie bei der Personalauswahl vorgehen.

Sie lernen Stellenprofile zu interpretieren und Keywords im Lebenslauf und Anschreiben so zu platzieren, dass sie bestmöglich mit der Ausschreibung übereinstimmen und „matchen“.

Anschließend werden Sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie erfahren, wie es abläuft, auf welche Fragen Sie sich vorbereiten sollten und welche Antwortstrategien bei der Frage nach Schwächen und Misserfolgen helfen.

Zeigen Sie mit Ihrer Bewerbung Ihr persönliches Profil und steigern Sie Ihre Berufs- und Karrierechancen.

NEU: Viele Arbeitgeber lassen die Vorauswahl der Bewerber:innen auf ihre Stellenausschreibung mittlerweile über eine KI vornehmen. Worauf sollte man achten, um nicht von der KI abgelehnt zu werden? Wie tickt die KI? Wie und wo können wir die KI für unseren Bewerbungsprozess gut nutzen? An diesen Themen wollen wir arbeiten - natürlich mit Hilfe von KI.

Inhalte:

• Der Bewerbungskalender in 7 Schritten
• Inhalte und Aufbau einer schriftlichen Bewerbung – print und online
• Lebenslauf / CV, Motivationsschreiben, Foto, Zeugnisse, Anlagen
• Qualifikationsprofile, Keywording
• Adressquellen, Kontaktstrategien zu Arbeitgebern
• Telefonischer Erstkontakt: Tipps und Tricks für das Networking
• Das Vorstellungsgespräch: Gesprächsablauf, Inhalte, Fragetechniken
• Fragen des Arbeitgebers und Antwortstrategien
• Umgang mit Schwächen, Lücken und Brüchen im Lebenslauf
• Tipps bei Stress und Lampenfieber
• Nutzen und Risiken von KI im Bewerbungsprozess

Methoden: Präsentationen mit Lehrgespräch, Trainerin-Input, Einzelübungen mit Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Feedback-Einheiten

Trainerin/ Trainer: Iris und Kirsten Kadenbach M.A., Nils Schoenholz; Trainer*in & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 15.04.2026 23:55 Uhr

In der vernetzten Arbeitswelt ist Diversity-Kompetenz längst kein ‚Nice-to-have‘ mehr, sondern zählt zu den meistgefragten Schlüsselqualifikationen auf dem globalen Markt. In erfolgreichen Unternehmen entscheiden nicht die klügsten Einzelköpfe, sondern die beste Zusammenarbeit über das Ergebnis. Berufliche Realität bedeutet heute Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Lebensentwürfe, Hintergründe und Persönlichkeiten. Dieses Seminar bereitet gezielt darauf vor, in heterogenen Teams nicht nur zurechtzukommen, sondern diese aktiv mitzugestalten. Ziel ist es, die theoretische Vielfalt in eine praktische Stärke zu ver-wandeln. 

Im Fokus des Seminars stehen:

• Die Vielfalts-Dimensionen
• Erkennen von unbewussten Vorurteilen und Stereotypen
• Diskriminierungen durch Interventionen begegnen
• Überwindung von Kommunikationshürden
• Konstruktives Lösen von Konflikten
• Eigene Handlungsfelder identifizieren

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 08.04.2026 23:55 Uhr

NLP befasst sich damit, wie sich unser Denken, unsere Wahrnehmung und
unsere Sprache beeinflussen. Und wie wir mit unserer Umwelt in Kontakt
treten oder auf sei wirken.
Das Seminar ist an alle gerichtet, die mehr über sich selbst, ihre
Möglichkeiten und den positiven Umgang mit Menschen erfahren möchten.

*Was ist VAKOG ?
*Wieder aneinander vorbei geredet?
*Was kann ich zu einer entspannte Gesprächsatmosphäre, einer gleichen
Wellenlänge, einem Gesprächserfolg beitragen?
*Wie setzte ich mir Ziele und erreiche sie auch?
*Warum benutzte Walt Disney 3 „Räume“?
*Wie kann ich mich über Zahnpastareste im Waschbecken freuen?

*Inhalte:
- VAKOG, Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Repräsentationssystem
- Aufbau einer Gesprächsebene
- Kommunikationsmodelle
- Entwicklung einer Zielstrategie
- Kreativer Umgang mit Ideen
- NLP Geschichte

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 20.05.2026 23:59 Uhr

Eine Führungskraft kann an vielen Tagen alles richtig machen. Wenn sie aber an wenigen Tagen manches falsch macht, kann das enormen Schaden anrichten.

Daher ist es wichtig, sich seiner inneren Haltung als Führungskraft bewusst zu sein und reflektiv auf sich und das Unternehmen zu schauen.

Die Positive Psychologie unterstützt nicht nur jeden Menschen im eigenen Leben, sie kann auch für Führung und Personalarbeit wertvolle Impulse liefern.

Wir schauen in diesem Seminar auf die psychologischen Grundbedürfnisse, basteln uns ein grünes und ein rotes Cape, denken uns durch hedonisches und eudaimonisches Wohlbefinden und lernen das Positive Psychologische Kapital kennen.

Wir sammeln uns in diesen zwei Tagen einige Aspekte für eine positiven Haltung zu Führung, zum Miteinander und der Arbeit im Allgemeinen zusammen.

Dozentin: Ilka Schumann

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 12.07.2026 24:00 Uhr

Nach dem Studium ist mit dem Berufseinstieg oft die Übernahme von Führungsverantwortung verknüpft – oder man überträgt Ihnen diese schon nach kurzer Zeit, wenn Sie sich im neuen Job schnell bewährt haben. Sie leiten ein Team, eine Projektgruppe oder gleich eine Abteilung oder einen Bereich. Egal mit welchem Abschluss Sie ins Berufsleben starten und welche verantwortungsvolle Aufgabe Sie dort erwartet: Führen und Leiten von Teams will gelernt sein. Es fühlt sich anders an als das Arbeiten im Team während des Studiums oder im Praktikum. Denn jetzt werden Sie ordentlich dafür bezahlt und dementsprechend sind die Erfolgserwartungen. Ihre Mitarbeiter*innen sind vielleicht Jahrzehnte älter als Sie und können als praxiserprobte Fachkraft schon sehr lange im Unternehmen sein – Sie sind die oder der Neue mit dem aktuellen Wissen aus der Hochschule. Ihr Einstieg entscheidet, wie erfolgversprechend die weitere Zusammenarbeit mit dem eigenen und mit anderen Teams wird.

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Führungsinstrumente und Sie trainieren an praktischen Beispielen, wie die Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an gelingt. Sie lernen die Handlungsprinzipien einer Führungskraft kennen und reflektieren und erproben ihren persönlichen Führungsstil. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die Kommunikation als Führungskraft. Hier ist es hilfreich, Grundlagen und je nach Situation verschiedene Methoden zu kennen und vor allem zu wissen, wie man sie einsetzt. Deshalb werden im Seminar verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und aussagekräftige Ansagen trainiert. Sie reflektieren Ihr persönliches Verhalten in unterschiedlichen Führungssituationen und erhalten ein Feedback. So erkennen Sie, welche Kompetenzfelder Sie weiter ausbauen können. Denn Ihre Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft begleitet Sie ein (Arbeits-)Leben lang. Für den Start sind Sie so gut gestärkt für Ihre neue Aufgabe als Führungskraft.

Das Seminar ist fachübergreifend ausgerichtet. Es geht um die Grundlagen von Führung, Verhalten und Kommunikation, die in jeder beruflichen Alltagssituation angewendet werden können. Aktive Teilnahme ist an beiden Tagen erforderlich.

Inhalte im Überblick:

• Vom Studium zur Führungskraft: Was ist meine Rolle, was ist mein Auftrag?
• Kompetenzen einer Führungskraft – vier Kompetenzfelder
• Erwartungshaltungen klären: was wird von mir erwartet und was erwarte ich?
• Handlungsprinzipien als Führungskraft – was ist mir bewusst, was wende ich (schon) an?
• Das Verhaltensdreieck als Basis menschlichen Zusammenarbeitens
• Führungsmodelle und mein persönlicher Führungsstil
• Überblick über verschiedene Führungsinstrumente und -methoden
• Remote Leadership: was ist anders beim Führen aus der Distanz
• Kommunikation als Führungskraft: mit Mitarbeiter*innen sprechen – in Präsenz und online
• Praktisches Training von Gesprächssituationen: Ansagen, Mitarbeitergespräch, Kritikgespräch, Motivationsgespräch, Feedback geben
• Grundprinzipien der Motivation – Kreislauf von Motivation und Demotivation
• Feedback geben – Feedback erhalten – Feedback-Kultur entwickeln für Erfolg im Team
• Tipps und Tricks, wie der Rollenwechsel schnell gelingt und erfolgreich wird
• Gemeinsame Reflexion und Feedback

Trainerin:

Kirsten Kadenbach M.A., Trainerin & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover, Lehrbeauftragte an Hochschulen und Universitäten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 11.03.2026 23:55 Uhr

In Studium und Beruf spielt die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle. Durch das gemeinsame Bündeln von Kompetenzen entstehen Ergebnisse, die allein kaum erreichbar wären. Doch die Arbeit in Gruppen verläuft nicht immer reibungslos: Oft entstehen unbewusst Rollen, Hierarchien und Gruppendynamiken, die sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Warum funktionieren manche Teams harmonisch und produktiv, während andere in Konflikten oder Stagnation feststecken? Wie können wir solche Dynamiken erkennen, gezielt lenken und positiv nutzen.

Dieser Workshop gibt Ihnen Einblicke in die Grundlagen der Gruppendynamik und vermittelt Ihnen Werkzeuge, um:

• Gruppendynamische Prozesse bewusst wahrzunehmen Herausforderungen in der Teamarbeit aktiv anzugehen
• Ihre Zusammenarbeit in Studium und Beruf konstruktiv und selbstbewusst zu gestalten.

Auf Grundlage des in dieser Veranstaltung Gelernten sind die Teilnehmenden in der Lage:

• Rollen- und Gruppendynamiken im Studium und Berufskontext zu erkennen und zu benennen.
• Ihr eigenes Verhalten in gruppendynamischen Prozessen wahrzunehmen und kritisch zu reflektieren die Teamphasen nach Tuckman und deren Bedeutung für die erfolgreiche Zusammenarbeit in Gruppen zu erklären Erfolgsfaktoren für produktive und kooperative Teamarbeit zu formulieren und in die Praxis umzusetzen.
• Hierarchien und Machtverhältnisse in Gruppen zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren.
• Herausforderungen und Konflikte in Gruppen konstruktiv anzusprechen und mit prozessorientierten Ansätzen zu lösen.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 15.04.2026 23:59 Uhr

 1 Tag, 6 Phasen, viele Ideen: Innovationsmanagement erleben

Organisationen stehen heute unter hohem Innovationsdruck: Kundenerwartungen verändern sich schnell, digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten und Wettbewerber agieren zunehmend agil. Gleichzeitig fehlt vielen Teams eine strukturierte, praxisnahe Methode, um kreative Ideen systematisch zu entwickeln und in kurzer Zeit zu testen. Der Workshop adressiert genau diesen Bedarf: Er vermittelt eine erprobte Innovationsmethode, die sofort im Arbeitsalltag angewendet werden kann – unabhängig von Branche oder Fachrichtung. 

Wie wäre es, wenn Teams in nur einem Tag lernen könnten, komplexe Probleme kreativ zu lösen, Ideen sichtbar zu machen und erste Prototypen zu entwickeln? Nach dem Workshop sind die Teilnehmenden in der Lage, Design Thinking als Innovationsprozess in eigenen Projekten anzuwenden – von der Problemdefinition bis zum Testen erster Lösungen. Dadurch entsteht ein direkter Mehrwert für zukünftige Innovations-, Projekt- oder Transformationsvorhaben.

Was kann ich nach dem Seminar? 

• Design Thinking als strukturierten Innovationsprozess anwenden
• Nutzerbedürfnisse analysieren und Problemstellungen präzise formulieren
• Kreativitätstechniken gezielt einsetzen, um viele Ideen zu generieren
• Ideen priorisieren und in Prototypen überführen
• Feedback strukturiert einholen und Lösungen iterativ verbessern
• Innovationssprints eigenständig moderieren oder in Teams aktiv mitgestalten

Seminarinhalte: 

• Einführung in Innovationsmanagement und Design Thinking
• Problemanalyse:
• Phase 1: Verstehen – Herausforderung definieren
• Phase 2: Beobachten – Nutzerperspektiven erfassen
• Phase 3: Synthese – Insights und Needs formulieren
• Lösungsfindung:
• Phase 4: Ideenfindung – Kreativitätstechniken & Ideengenerierung
• Phase 5: Prototyping – Ideen sichtbar und testbar machen
• Phase 6: Testen – Feedback einholen und iterieren
•  Teamarbeit an einer realen Challenge
• Reflexion & Transfer in den eigenen Arbeitskontext

Dozent: Ahmet Elagöz, Master of Business Administration
Business Innovation Manager mit langjähriger Berufserfahrung, mehr als 15 Jahre davon bei der Volkswagen AG in unterschiedlichen Bereichen. Gründungserfahrung im Bereich Consulting und autorisierter Coach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von diversen Qualifizierungsformaten zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten (z. B. Business Model Innovation, Design Thinking für die Volkswagen Group Academy).
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ahmetelagoez/.  

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methoden" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 22.04.2026 23:59 Uhr

Künstliche Intelligenz ist im Bildungsalltag fest verankert. Wer sie kompetent nutzt, spart Zeit, arbeitet effizienter und fokussiert sich auf das Wesentliche. Dieses Training vermittelt dir praxisnah das nötige Wissen für einen sicheren, verantwortungsvollen und effektiven KI-Einsatz im Studium.

Inhalt des Seminars: 

• Was kann KI – und was (noch) nicht?
• Recherche und kritischer Umgang mit KI-gestützten Tools
• Lernpläne, Karteikarten und Prüfungsfragen automatisiert erstellen
• Effektive Vorbereitung auf mündliche und schriftliche Prüfungen
• Überblick über hilfreiche Tools für Studium und Ausbildung
• Rechtliche Grundlagen: Datenschutz, Urheberrecht, Plagiate
• Ethischer Umgang mit KI

Gesundheitsbezug:

Ein bewusster Umgang mit KI senkt Stress, schafft Struktur und stärkt das Gefühl von Kontrolle im Studienalltag. Digitale Kompetenzen fördern Selbstwirksamkeit, Gelassenheit und Wohlbefinden – KI kann dabei sogar Impulse für eine gesundheitsbewusste Lebensweise geben.

Nutzen: 

• Erwerb praxisnaher Kompetenzen
• Sicherheit im Umgang mit Tools zur Recherche, Prüfungsvorbereitung und Bewerbung
• Förderung von Selbstvertrauen und digitaler Souveränität
• Bessere Chancen für einen erfolgreichen Bildungs- und Berufseinstieg

Das Seminar wird durch Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse ermöglicht.  

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 06.05.2026 23:55 Uhr

Die Digitalisierung hat nicht nur durch Corona einen großen Schritt gemacht: Vom Bewerbungsgespräch bis zum "Meeting" findet fast alles  "Online" statt. Informationen über mein "Gegenüber" ziehe aus seinem Profil in diversen Netzwerken, wie LinkedIn, Xing, StepStone und "google". Natürlich gilt auch im Netz: Der erste Eindruck zählt! Deshalb sollte man sich genaue Gedanken über das eigene digitale Profil mit Fotos, Videos und veröffentlichten Informationen in den Netzwerken machen und entsprechend "Online" auftreten.

In diesem "Webinar" wollen wir die Basics klären:

Mein digitales Profil in den Netzwerken

- Was ist "Privat" und was ist "öffentlich"
- Profile bei Xing, LinkedIn, StepStone, etc.
- Fotos, Filme
- Umgang mit "Anfragen"

Wie ist das Setting für eine Videokonferenz, wie setze ich mich ins rechte Licht?

- Internetverbindung (Bandbreite, Router)
- Endgeräte (PC, Laptop, Handy)
- Kamera, Licht, Sound, Hintergrund
- Vorbereitung

Netiquette

- Wie trete ich auf
- Welche Begrüßung/ Anrede wähle ich
- Wie bin ich gekleidet
- Welche Fotos/ Avatare nutze ich
- Wie kommuniziere ich (Chat und direkt)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 18.03.2026 23:59 Uhr

Besprechungssituationen gibt es überall. Im Studienkreis innerhalb Ihres Teams, mit Ihren Lehrenden und im Praktikum. Dabei kommt es durchaus vor, dass Sie die Besprechungssituation auch anleiten.

Doch wie leite ich eine Besprechungssituation ergebnis- und zielorientiert?

In dieser Veranstaltung bekommen Sie einen Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten der Moderation als Methode zur Durchführung von Gruppengesprächen, und Sie lernen die Methode im praktischen Einsatz kennen. Aufgrund der Unabhängigkeit von einem Sachthema können Sie die Methode in vielen Situationen anwenden oder einzelne Elemente daraus nutzen. Anwendung findet die Methode zum Beispiel in Besprechungen, Teamsitzungen, Präsentationen, Verhandlungen und Arbeitssitzungen. Dafür vermittelt die Veranstaltung grundlegende Kompetenzen, so dass Sie Moderationen vorbereiten, planen, strukturiert durchführen und nachbereiten können.

Weil Sie selbst ins Tun kommen und das Moderieren praktisch ausprobieren, ist ein langer Behaltenseffekt durch Ihre aktive Teilnahme wahrscheinlich.

Inhalte:

• Die Aufgaben, Haltung und Rolle der ModeratorIn
• Idealtypischer Zyklus einer Moderation (Einsteigen, Sammeln, Auswählen, Bearbeiten, Planen, Abschließen)
• Flexibel methodisch reagieren je nach Situation
• Geeignete Reaktionen bei Störungen
• Transfer ins echte Leben/ in die Realität

Die Teilnahmezahl ist auf 14 begrenzt.

Organisatorisches:

Dieses Seminar findet online über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 27.05.2026 23:59 Uhr

Das Ende Ihres Studiums naht oder Sie stehen vor einer Richtung gebenden Entscheidung für Ihre berufliche Karriere? Sie sind hochmotiviert für den Einstieg in das Berufsleben und spüren, dass großes Potenzial in Ihnen steckt, können es jedoch nicht klar genug definieren. Gleichzeitig wünschen Sie sich Klarheit darüber, wie Ihre Stärken zu den Anforderungsprofilen der Wirtschaft passen. Dieses Seminarangebot soll Sie dabei unterstützen, Ihre Stärken zu erkennen und das in Ihnen schlummernde Potenzial aufzudecken.

Jeder Mensch besitzt eine Fülle von Stärken, Fähigkeiten und Talenten und birgt in sich Potenziale und Ressourcen, die er für seine persönliche und berufliche Zukunft entdecken und nutzen kann. Mit Instrumenten aus dem (Selbst-)Coaching verschaffen Sie sich in diesem Seminar mehr Klarheit über Ihre Stärken und Ihr Potenzial. Sie werden erkennen, welchen zukünftigen beruflichen Herausforderungen Sie sich aufgrund Ihres Potenzials stellen können und welche Leistungserwartungen Sie erfüllen können.

Gleichzeitig werden im Seminar Wege und Strategien aufgezeigt, dieses Potenzial auszubauen, gezielt zu trainieren und effizient einzusetzen. Im Seminar wird Ihr persönliches und zukünftiges (Arbeits-)Umfeld beleuchtet und Sie lernen, Ihre Wahrnehmung und Ihren Blick dahingehend zu schärfen, wo und wie Sie Ihr Potenzial gewinnbringend für alle einsetzen können.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für die Kompetenzbereiche "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 26.04.2026 23:55 Uhr

Gutes Projektmanagement ist eine wichtige Kompetenz im Berufsalltag und wird immer häufiger selbst bei Berufseinsteigenden vorausgesetzt. Ein Projekt erfolgreich zu koordinieren, bedeutet für die Projektleitenden, eine sinnvolle Aufgabenverteilung vorzunehmen und zu gewährleisten, damit alle vorgegebenen Termine und Budgets eingehalten werden.

In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen des Projektmanagements und erfahren, wie und mit welchen Tools Sie Projektziele zuverlässig im Blick behalten und Projekte gemeinsam mit anderen zu einem gelungenen Abschluss führen.  

Inhalt des Seminars: 

• Bedeutung und Nutzen des Projektmanagements
• Aufgaben in der Projektkoordination
• Anforderungen an Projektleitende
• Klare Kommunikation
• Zielsetzung und Planung
• Durchführung und Kontrolle
• Projektmanagement-Tools
• Abschluss und Projektbilanz

Methoden: 

• Vermittlung der Grundlagen des Projektmanagements
• Übungen anhand von Fallbeispielen
• Rollenspiele und Gruppenübungen
• Erfahrungsaustausch und Feedback

Gesundheitsbezug: Die Aufgabe von Projektleitenden kann erheblichen Leistungsdruck und Stress mit sich bringen. Die Verantwortung für das Zusammenwirken verschiedenster Menschen und die Koordination von Teilaufgaben können Versagensangst auslösen, die zusammen mit dem Zeit- und Leistungsdruck zu stressbedingten Erkrankungen führen kann. Rücken- oder Magenprobleme und Schlafstörungen sind hier nicht selten. Eine gute Vorbereitung minimiert den Stress, verbessert die Erfolgschancen und schützt die Gesundheit.

Das Seminar wird durch Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse ermöglicht.  

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 25.03.2026 24:00 Uhr

Immer wieder erleben Sie Situationen, in denen Sie positiv wirken möchten, sei es im Studium allgemein, bei der Verteidigung der Bachelor- und Masterarbeit, im Bewerbungsverfahren nach dem Studium oder in anderen Kontexten. Vielen Menschen fällt das Auftreten hierbei nicht so leicht. Das lässt sich aber ändern.

Wie wäre es, wenn…: 

... Sie Freude am Präsentieren entwickeln?

... kraftvoll, sicher, dynamisch, sympathisch und überzeugend auftreten?

... mit einer gewissen Leichtigkeit wichtige Inhalte konstruktiv vermitteln?

Was kann ich nach dem Seminar?

• Sicherheit gewinnen
• Präsentationen erstellen und mit Freude halten

Welche Inhalte bringen mich da hin?

• Was kann ich als Präsentierende*r wirkungsvoll einsetzen?
• Planung und Struktur
• Mit Visualisierungen sinnvoll unterstützen

Umfang, Arbeitsweise, Methodik, Material:

• Inhaltsvermittlung, Gruppeninterventionen, Übungseinheiten, Transferaktivitäten

Feedbackstimmen?

• "Danke, dass ich so viel Mut bekommen habe"
• "Die Verteidigung lief richtig gut – ich bin tatsächlich auch für die frische und moderne Präsentationsform gelobt worden."

Dozentin: 

Ilka Schumann (Kommunikationstrainerin und Coach)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 04.03.2026 23:59 Uhr

Mit dem Studium vermehren sich die Situationen die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten, Kompetenzen und die eigene Persönlichkeit zu präsentieren. Neben der Fülle des mitgebrachten Wissens ist der überzeugende persönliche Auftritt genauso entscheidend. Das stimmlich-sprecherische Auftreten steht im Rampenlicht und richtet sich an all jene, die auf Teamebene „Viel“-Sprecher werden wollen.                                                           

Wie wäre es, wenn… ->

Meine Stimme mühelos und klangvoll „erheben“ und meine ZuhörerInnen damit für mich einnehmen. Durch mein Auftreten Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Authentizität ausstrahlen und somit Präsentationen und anderen fordernden Kontaktsituationen sicher und rundum professionell begegnen.

Was kann ich nach dem Seminar? ->

Lampenfieber entgegenwirken; mit meinem Körperausdruck in Mimik, Gestik und Blickkontakt überzeugen; die Zuhörenden durch meine Sprechweise für mich gewinnen; meinen Stimmklang entwickeln und optimieren; eine gelassene Präsenz in Haltung und Auftreten zeigen; wissen, wie ich wirke und dies gezielt einsetzen. 

Welche Inhalte bringen mich da hin? ->

• Kurzer Input zu physiologischen Voraussetzungen
• Ganzkörperliche Aktivierung und Spannungsregulation
• Umgang mit Lampenfieber
• Kurzer Input zur Stimmwirkungsforschung
• Übungen zur Atmung und zur Artikulation
• Training einer vollklingenden Stimme
• Stimmliche Authentizität, Brust- und Kopfresonanz
• Präsenten Körperausdruck entwickeln
• Engagiertes Sprechen, „auf Punkt“ sprechen

Für wen ist der Kurs geeignet?

Studierende, die ihre Stimme und Sprechweise wirkungsvoll verbessern und ihr Auftreten und Präsentieren optimieren möchten.

Umfang, Arbeitsweise, Methodik, Material

Interaktiver Vortrag, Kleingruppen- und Partnerarbeit, individuelles Einzeltraining vor der Gruppe mit Feedback

Dozentin: Sibylle Tormin M.A., Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin, Rhetoriktrainerin, Sprecherzieherin (DGSS)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 24.06.2026 23:59 Uhr

New York, Rio, Tokio - oder doch lieber England? Oder Spanien?

Praktikum, Studium, Sprachreise, Workcamp, ... - Möglichkeiten gibt es viele.

Und egal, was Sie machen: Es wird sich lohnen und Sie werden begeistert sein!

Was am besten zu Ihnen passt, was Sie bei den Vorbereitungen beachten sollten und welche Tipps wir für Sie parat haben, erfahren Sie hier:

In der Info-Veranstaltung erhalten Sie u.a. Infos zu:

• Fördermöglichkeiten bei der Finanzierung,
• Auslandsstudium,
• Stellensuche und Bewerbung für ein Auslandspraktikum

Eine Anmeldung für diese Veranstaltungen ist nicht notwendig. Alle Studierenden der Campus WF, SZ und SUD erhalten vorab eine E-Mail mit den Details zur Veranstaltung.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 20.02.2023 10:00 Uhr bis zum 26.04.2023 23:59 Uhr

Dieses Seminar soll Ihre Excel- Kenntnisse erweitern. Anhand typischer wissenschaftlicher Fragestellungen und praktischer Übungen erwerben Sie Sicherheit im Umgang mit:

• der Funktionsbibliothek
• dem Verknüpfen von Tabellen
• dem Datenimport
• dem Konsolidieren von Daten
• Sortier- und Filterfunktionen
• dem Erstellen von Tabellenformatvorlagen
• Diagrammen und Sparklines
• dem Einsatz von Excel-Tabellen und -Diagrammen in Word bzw. PowerPoint
• Pivot-Tabellen

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Excelprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Excel und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Die Seminare finden über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 01.07.2026 23:59 Uhr

Textverarbeitungsprogramme, allen voran Word, unterstützen beim wissenschaftlichen Schreiben von Studien- oder Bachelorarbeiten. Ein sicherer Umgang mit Ihrem Textverarbeitungsprogramm erleichtert das Strukturieren, das eigentliche Schreiben und das Formatieren Ihrer wissenschaftlichen Ausarbeitung

Das Seminar gibt anhand von praktischen Übungen einen Überblick über die Möglichkeiten im Umgang mit WORD 2010 bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten.

Erarbeitet werden:

• grundlegende gestalterische Hinweise zum Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit
• der Umgang mit Formatvorlagen und Kopf- und Fußzeilen, Seitenzahlen
• Einbinden von Grafiken, Tabellen und Diagrammen
• automatisches Inhalts- und Bildverzeichnis sowie Quellen- bzw. Fußnotenverwaltung
• Hilfe beim Schreiben und Formulieren: Rechtschreibhilfe und Thesaurus
• Tipps und Tricks aus der Praxis

HINWEIS:

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Wordprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Word und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Das Online-Seminar findet über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.02.2026 10:00 Uhr bis zum 25.06.2026 23:55 Uhr