Seminarinhalte:

• Merkmale von Teams
• Prozess der Teamentwicklung
• Teamleitung
• Zusammenarbeit im Team
• Umgang mit Teamkonflikten

Das Seminar findet hybdrid statt. Die Freitagtermine finden online und die Samstagtermine in Präsenz statt. 

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 04.03.2025 23:55 Uhr

Teamarbeit liegt im Trend. Unternehmen bauen auf Teams für Projekte, für interdisziplinäre Arbeit und für die Anpassung an die dynamische Umwelt. Hierarchien werden flacher, das Arbeiten eigenständiger. Doch: Im Arbeitsalltag zeigt sich, dass Teams nicht von allein laufen. Sie brauchen einen durchdachten Aufbau, eine konsistente Betreuung sowie Unterstützung im Entwickeln Ihrer Potentiale.

An zwei aufeinander folgenden Tagen werden wir das Thema Teamarbeit auf Grundlage von theoretischen Erkenntnissen erörtern und auf die Praxis transferieren, ein Onlineteil wird die Veranstaltung ergänzen. Wir werden die einzelnen Einflussfaktoren diskutieren und aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten. Was genau ist ein Team? Wie gestaltet sich Teamarbeit im Unternehmen? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten kann ich ins Team einbringen? Was sind Voraussetzungen für erfolgreiche Teamarbeit? Und was mache ich, wenn…?

Parallel werden Sie die Gelegenheit haben, selbst nahe Ihrer Disziplin im Team zu arbeiten und ein erfolgreiches Teamergebnis zu generieren. Das selbständige Arbeiten im Team wird durch Reflexionsphasen untermauert und optimiert.

Unser Arbeiten wechselt sich also zwischen Vortrag, Diskussion, Gruppen- und Teamarbeit ab, so dass das Workshop-Thema lebendig umgesetzt wird und der Transfer auf Ihre Praxis gegeben ist.

Ihren Leistungsnachweis erbringen Sie über die aktive Teilnahme im Workshop. Sie erhalten am Ende des Workshops eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, die Sie für Ihre Bewerbungen nutzen können. 

Sie erhalten bei uns 1 CP für die aktive Teilnahme am Workshop. Studierende mit der PO2011 müssen somit zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz" zwei von uns angebotene Workshops besuchen. "Arbeiten im Team" und "Konfliktmanagement" werden ab Februar 2019 mindestens einmal im Semester angeboten, sodass Sie 2 CP erreichen können.

Studierende mit der PO2018 benötigen 1 CP zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz", sodass die Teilnahme eines Workshops ausreichend ist. 

Eine Anmeldung in der EPV ist notwendig.

Seminarinhalte:

• Merkmale von Teams
• Prozess der Teamentwicklung
• Teamleitung
• Zusammenarbeit im Team
• Umgang mit Teamkonflikten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 07.07.2025 23:59 Uhr

Anmeldezeit:

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 22.09.2025 10:00 Uhr bis zum 27.09.2025 23:55 Uhr

Anmeldezeit: 03.03.25, 10:00 Uhr bis 09.03.25, 23:59

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 03.03.2025 10:00 Uhr bis zum 09.03.2025 23:59 Uhr

Anmeldezeit:

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 22.09.2025 10:00 Uhr bis zum 27.09.2025 23:55 Uhr

Anmeldezeit:

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 22.09.2025 10:00 Uhr bis zum 27.09.2025 23:55 Uhr

Anmeldezeit:

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 22.09.2025 10:00 Uhr bis zum 27.09.2025 23:55 Uhr

Das Seminar vermittelt schrittweise Leitlinien für das Organisieren, Leiten und Führen geschäftlicher Gespräche.

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Seminarinhalte:

• den eigenen Kommunikationsstil kennen
• verbale und nonverbale Gesprächstechniken kennenlernen, bewusst, strukturiert und gezielt einsetzen
• Besprechungen planen, durchführen und nachbearbeiten
• Argumentationsstrategien
• Konfliktgespräche führen
• Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
• typische Verhandlungsfehler erkennen und vermeiden

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 23.04.2025 23:55 Uhr

Das Seminar vermittelt schrittweise Leitlinien für das Organisieren, Leiten und Führen geschäftlicher Gespräche.

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Seminarinhalte:

• den eigenen Kommunikationsstil kennen
• verbale und nonverbale Gesprächstechniken kennenlernen, bewusst, strukturiert und gezielt einsetzen
• Besprechungen planen, durchführen und nachbearbeiten
• Argumentationsstrategien
• Konfliktgespräche führen
• Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
• typische Verhandlungsfehler erkennen und vermeiden

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 05.11.2025 23:55 Uhr

Das Seminar vermittelt schrittweise Leitlinien für das Organisieren, Leiten und Führen geschäftlicher Gespräche.

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Seminarinhalte:

• den eigenen Kommunikationsstil kennen
• verbale und nonverbale Gesprächstechniken kennenlernen, bewusst, strukturiert und gezielt einsetzen
• Besprechungen planen, durchführen und nachbearbeiten
• Argumentationsstrategien
• Konfliktgespräche führen
• Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
• typische Verhandlungsfehler erkennen und vermeiden

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Prüfungsform: Hausarbeit

Credits: Im Rahmen der Masterstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 03.11.2025 23:59 Uhr

In diesem Seminar werden grundlegende Kompetenzen für erfolgreiche Gespräche im beruflichen Kontext, mit KollegInnen, mit Führungskräften und als Führungskraft vermittelt. Sie erlernen die Vorgehensweise von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung von Gesprächen. Wir schauen darauf, was in den einzelnen Gesprächsphasen besonders zu beachten ist. Dazu frischen wir bekannte Gesprächstechniken auf und üben den gezielten Einsatz.

Sie lernen außerdem verschiedene Arten von MitarbeiterInnengesprächen wie Sach- und Informationsgespräche, Feedback- und Kritikgespräche kennen und wie Sie diese erfolgreich führen können.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Reflektion des eigenen Gesprächsverhaltens und der Rolle, die wir in den verschiedenen Gesprächen einnehmen. Ziel ist es einerseits authentisch und andererseits professionell zu kommunizieren. Dabei spielen die Selbst- und Fremdwahrnehmung eine wichtige Rolle. Wir arbeiten daran, unserem Gesprächspartner auf Augenhöhe zu begegnen und das Potential eines gemeinsamen Austausches zu nutzen.

Inhalte:

• Planung, Durchführung und Auswertung von beruflichen Gesprächen
• Was ist den einzelnen Phasen der Gespräche besonders zu beachten
• Verschiedene Arten von MitarbeiterInnengesprächen
• Auffrischung von Gesprächstechniken
• Bedeutung der Körpersprache und der bewusste Einsatz zur Gesprächsförderung
• Reflektion der eigenen Rolle/Haltung im Gespräch
• authentisch und professionell kommunizieren

Die Inhalte dieses praxisorientierten Seminars werden durch Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele mit Videofeedback und Tests erarbeitet.

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch eine Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 3 Credits angerechnet werden.

In der Veranstaltung gilt Anwesenheitspflicht.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 02.11.2025 23:59 Uhr

Inhalte der Veranstaltung:

• Das Wesen von Konflikten
• Symptome und Eskalationsdynamik
• Analyse von Konflikten
• Lösungsorientiertes Vorgehen in Konflikten
• Das Konfliktgespräch
• Methoden zur Klärung von Teamkonflikten

Die TeilnehmerInnen

• sind in der Lage, frühzeitig einen Konflikt zu erkennen
• kennen wesentliche Ursachen für die Entstehung von Konflikten
• kennen geeignete Interventions- und Präventionsmöglichkeiten
• haben ihren eigenen Konfliktstil reflektiert
• haben Phasen und Werkzeuge für ein Konfliktgespräch kennen gelernt
• kennen die Bedeutung subjektiver Wahrheiten in Konflikten

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 3 Credits angerechnet werden.

In der Veranstaltung gilt Anwesenheitspflicht. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 28.09.2025 23:59 Uhr

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung zu entwickeln und in Rollenspielsituationen auch im beruflichen Kontext eines Ingenieurs und einer Ingenieurin zu trainieren. Sie erhalten eine Einführung in das Konfliktmanagement und in konstruktive, professionelle Lösungsmethoden. Ergänzend gibt es zahlreiche berufliche Fallbeispiele aus dem technischen Umfeld. Konfliktfähigkeit und Konfliktmanagement sind erlernbar und eine Bereicherung Ihrer sozialen Kompetenz, persönlich wie im beruflichen Alltag.  

Ihren Leistungsnachweis erbringen Sie über die aktive Teilnahme im Workshop. Sie erhalten am Ende des Workshops eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, die Sie für Ihre Bewerbungen nutzen können. 

Sie erhalten bei uns 1 CP für die aktive Teilnahme am Workshop. Studierende mit der PO2011 müssen somit zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz" zwei von uns angebotene Workshops besuchen. "Arbeiten im Team" und "Konfliktmanagement" werden ab Februar 2019 mindestens einmal im Semester angeboten, sodass Sie 2 CP erreichen können.

Studierende mit der PO2018 benötigen 1 CP zum Bestehen des Moduls "Sozialkompetenz", sodass die Teilnahme eines Workshops ausreichend ist. 

Die Anmeldung in der EPV ist notwendig. 

Inhalte:

• Entstehung und Ursachen von Konflikten, Eskalationsstufen
• Erkennen von Konflikten, Konfliktarten
• Faktor „Zeit“: Lösungsaufschub versus vorschnelles Reagieren
• Konflikte als Chance für eine positive Entwicklung umdeuten
• Gesprächsleitfaden für Kritik- und Konfliktgespräche
• Menschliches Dominanzverhalten, Deutung von Körpersprache
• Kommunikationsinstrumente: Aktives Zuhören, Fragetechniken, Perspektivwechsel
• Win-Win-Strategien, konstruktive Lösungsmethoden
• Einwandbehandlung, Umgang mit unfairen Angriffen und Ablehnung
• Praxisbeispiele aus dem technischen Berufskontext und Anwendung konstruktiver Konfliktbewältigung im Berufsalltag eines Ingenieurs und einer Ingenieurin

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 02.02.2026 23:59 Uhr

Ein erfolgreiches Studium setzt ein zielgerichtetes, theoriegeleitetes und systematisches Vorgehen voraus. In diesem Seminar lernen Sie, effektiv und dem individuellen Lerntyp entsprechend den eigenen Lernprozess zu managen.

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Seminarinhalte:

• Vermittlung wesentlicher Erkenntnisse des Denkens und Lernens
• Effizientes Lesen
• Arbeitstechniken zur Gliederung von Mitschriften
• Zeitplanung und Studienorganisation
• Überblick über die Methoden kreativen Arbeitens
• Arbeit in Lerngruppen
• Aufbereitung von Lernstoffen zur Prüfungsvorbereitung

Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit ist erforderlich, da die Techniken anhand praktischer Beispiele erprobt werden und seminarbegleitend umgesetzt werden.

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Prüfungsleistung: Seminarbegleitende Ausarbeitungen. Näheres dazu in der ersten Sitzung.

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 10.03.2025 11:10 Uhr

Ein erfolgreiches Studium setzt ein zielgerichtetes, theoriegeleitetes und systematisches Vorgehen voraus. In diesem Seminar lernen Sie, effektiv und dem individuellen Lerntyp entsprechend den eigenen Lernprozess zu managen.

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Seminarinhalte:

• Vermittlung wesentlicher Erkenntnisse des Denkens und Lernens
• Effizientes Lesen
• Arbeitstechniken zur Gliederung von Mitschriften
• Zeitplanung und Studienorganisation
• Überblick über die Methoden kreativen Arbeitens
• Arbeit in Lerngruppen
• Aufbereitung von Lernstoffen zur Prüfungsvorbereitung

Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit ist erforderlich, da die Techniken anhand praktischer Beispiele erprobt werden und seminarbegleitend umgesetzt werden.

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Prüfungsleistung: Seminarbegleitende Ausarbeitungen. Näheres dazu in der ersten Sitzung.

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 07.10.2025 23:55 Uhr

Die Veranstaltung ist Bestandteil des Moduls MIG-16: Qualitäts- und Projektmanagement.

Wie leite ich eine Besprechung ergebnis- und zielorientiert?

Diese Veranstaltung vermittelt grundlegende Kompetenzen für Vorbereitung, Planung, Strukturierung und Durchführung von Gruppengesprächen. Sie lernen sowohl die Vorgehensweise in einem Einzelgespräch wie auch die wesentlichen Methoden und Techniken zur Durchführung einer Moderation kennen.

Inhalte:

• Elemente der Moderationsmethode in unterschiedlichen Anwendungsbereichen
• Methoden zur Initiierung effektiver Planungs- und Gestaltungsprozesse in den Kernphasen einer Moderation
• Aspekte der Haltung des Moderators/der Moderatorin
• Techniken zur konstruktiven Gestaltung des Arbeitsprozesses
• Einführung in Methoden der Gesprächsführung

Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 25.04.2025 23:55 Uhr

Tutorenausbildung für die Erstsemestertutoren der Fakultät Wirtschaft.

Weitere Infos entnehmen Sie bitte den Ankündigungen der Fakultät.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 05.09.2022 10:00 Uhr bis zum 11.09.2022 23:59 Uhr

Wirkungsvolle Präsentationen werden überall im Berufsleben benötigt. Egal ob KollegInnen über neue Entwicklungen unterrichtet, Vorgesetzte von neuen Projekten überzeugt oder KundInnen über Produkte informiert werden sollen: Eine adressaten-, ziel- und mediengerechte Präsentation ist ein wichtiges Instrument für die erfolgreiche Kommunikation. Gerade bei der Präsentation technischer Zusammenhänge spielen die Vorüberlegungen zur Vermittlung technischer Sachverhalte und der gekonnte Einsatz von Medien eine wichtige Rolle.

Der Kurs vermittelt schrittweise Leitlinien für die Entwicklung einer wirkungsvollen Präsentation von der ersten Ideensammlung bis hin zum Auftritt vor der Zielgruppe.

Seminarinhalte:

• Grundlagen der Präsentation
• Adressaten- und zielgerechte Auswahl und Aufbereitung der Kommunikationsinhalte
• Optimale Strukturierung von Inhalte
• Präsentationsmedien in Theorie und Praxis
• Perfekter Einsatz von Visualisierungen
• Foliengestaltung und Medieneinsatz
• Zielgruppengerechter Umgang mit wissenschaftlicher Fachsprache
• Grundregeln für das gekonnte Auftreten bei Präsentationen.

Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 16 Teilnehmer/innen begrenzt.

Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt als Referat (Präsentation plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits anrechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 09.04.2025 23:55 Uhr

Wirkungsvolle Präsentationen werden überall im Berufsleben benötigt. Egal ob KollegInnen über neue Entwicklungen unterrichtet, Vorgesetzte von neuen Projekten überzeugt oder KundInnen über Produkte informiert werden sollen: Eine adressaten-, ziel- und mediengerechte Präsentation ist ein wichtiges Instrument für die erfolgreiche Kommunikation. Gerade bei der Präsentation technischer Zusammenhänge spielen die Vorüberlegungen zur Vermittlung technischer Sachverhalte und der gekonnte Einsatz von Medien eine wichtige Rolle.

Der Kurs vermittelt schrittweise Leitlinien für die Entwicklung einer wirkungsvollen Präsentation von der ersten Ideensammlung bis hin zum Auftritt vor der Zielgruppe.

Seminarinhalte:

• Grundlagen der Präsentation
• Adressaten- und zielgerechte Auswahl und Aufbereitung der Kommunikationsinhalte
• Optimale Strukturierung von Inhalte
• Präsentationsmedien in Theorie und Praxis
• Perfekter Einsatz von Visualisierungen
• Foliengestaltung und Medieneinsatz
• Zielgruppengerechter Umgang mit wissenschaftlicher Fachsprache
• Grundregeln für das gekonnte Auftreten bei Präsentationen.

Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 16 Teilnehmer/innen begrenzt.

Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt als Referat (Präsentation plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits anrechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 08.10.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 10.10.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 11.03.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 13.03.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 21.09.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 30.09.2025 23:55 Uhr

Seminarinhalte

• Einführung: Inhalte und Aufgaben des Projektmanagement; Was ist ein Projekt?
• Projektdefinition und -vorbereitung: Projektziele, Situationsanalyse, Projektphasen und -meilensteine, Teamzusammenstellung und Projektorganisation;
• Projektplanung: Strukturplan, Ablaufplan, Terminplan, Kostenplan;
• Projektsteuerung und -kontrolle: Inhaltliche Steuerung, Terminkontrolle, Kostenkontrolle, Projektabschluss;
• Projektkommunikation: Rede -und Präsentationsformen im Projekt, Hilfsmittel bei Präsentationen, Verhandlungsführung, rhetorische Stilmittel, sonstige Mittel der Projektkommunikation.

Wichtiger Hinweis:

Eine offizielle Prüfungsanmeldung über die EPV ist erforderlich.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt in Form eines Referats (Vortrag plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Diese Veranstaltung kann im Rahmen des Bachelorstudiengangs mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 11.04.2025 23:55 Uhr

Sicheres Auftreten – das kann man lernen! Egal ob im Studium, im Beruf oder im Privatleben das beste Argument kann nur wirken, wenn es auch gut präsentiert wird. Damit Ihre Argumente auch wirklich ins Schwarze treffen, beschäftigen wir uns im Seminar mit den Fragen:

• Wie kann ich sicher und selbstbewusst auftreten?
• Wie unterstütze ich mit meiner Körpersprache meine Argumentation?
• Welche grundsätzlichen Elemente muss ich in meinem Vortrag mit einbauen?
• Was muss ich beachten, um meinen Vortrag ziel- und zielgruppenorientiert zu gestalten?
• Wie ordne ich meine Argumente wirkungsvoll an?
• Wie verliere ich den roten Faden nicht?
• Wie schaffe ich durchgängige Aufmerksamkeit?
• Was muss ich in Bezug auf Sprache und Stimme beachten?
• ...

Als Teilnahmevoraussetzung gilt die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit. Denn auch hier gilt: Übung macht den/die Meister/in. Durch viele kleine Übungen kann sich jeder ausprobieren und erhält und gibt individuelles Feedback. Sie werden überrascht sein, was Sie während des Redens alles unterbewusst tun und wie schon Veränderungen von Kleinigkeiten Ihr Auftreten verbessern können.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt als Referat (Präsentation plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits anrechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 05.11.2025 23:59 Uhr

In Studium und Beruf ist neben der fachlichen Kompetenz auch die Fähigkeit gefragt, KommilitonInnen, KollegInnen, KundInnen und andere Personen von Projekten/Produkten etc. zu überzeugen. Dies kann nur gelingen, wenn die entsprechenden Beiträge verständlich und überzeugend sind.

In diesem Kurs werden Grundlagen der Vorbereitung, des Aufbau und der Umsetzung von argumentativen Kurzvorträgen erläutert und eingeübt. Es ergänzen sich Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeiten. Gearbeitet wird sowohl mit Videofeedback als auch mit Rückmeldungen durch die Teilnehmenden.

Themenschwerpunkte sind:

• Strukturierung und Gestaltung von Kurzvorträgen
• Argumentatives Einstellen auf die Zielgruppe
• Verständliches und überzeugendes Formulieren
• Einsatz rhetorischer Elemente
• Reflektion des persönlichen Sprech- und Vortragsverhaltens

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 21.04.2025 23:55 Uhr

Sicheres Auftreten – das kann man lernen! Egal ob im Studium, im Beruf oder im Privatleben das beste Argument kann nur wirken, wenn es auch gut präsentiert wird. Damit Ihre Argumente auch wirklich ins Schwarze treffen, beschäftigen wir uns im Seminar mit den Fragen:

• Wie kann ich sicher und selbstbewusst auftreten?
• Wie unterstütze ich mit meiner Körpersprache meine Argumentation?
• Welche grundsätzlichen Elemente muss ich in meinem Vortrag mit einbauen?
• Was muss ich beachten, um meinen Vortrag ziel- und zielgruppenorientiert zu gestalten?
• Wie ordne ich meine Argumente wirkungsvoll an?
• Wie verliere ich den roten Faden nicht?
• Wie schaffe ich durchgängige Aufmerksamkeit?
• Was muss ich in Bezug auf Sprache und Stimme beachten?
• ...

Als Teilnahmevoraussetzung gilt die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit. Denn auch hier gilt: Übung macht den/die Meister/in. Durch viele kleine Übungen kann sich jeder ausprobieren und erhält und gibt individuelles Feedback. Sie werden überrascht sein, was Sie während des Redens alles unterbewusst tun und wie schon Veränderungen von Kleinigkeiten Ihr Auftreten verbessern können.

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Prüfungsform: Die Prüfung erfolgt als Referat (Präsentation plus schriftliche Ausarbeitung).

Credits: Die Veranstaltung kann im Rahmen der Bachelorstudiengänge mit 2.5 Credits anrechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 19.11.2025 23:59 Uhr

Die Veranstaltung findet im zweiwöchigen/dreiwöchigen Rhythmus donnerstags von 12 bis 15.45 Uhr in 3 Gruppen statt.

Info zur Anmeldung: 

Bitte melden Sie sich ab dem 27.02.25 für die Veranstaltung an!

Die Gruppeneinteilung erfolgt händisch. Ihre jeweilige Gruppe können Sie zeitnah nach Ihrer Anmeldung unter "Meine Anmeldungen" in der Seminarverwaltung des Career Service einsehen.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 03.04.2025 23:55 Uhr

Info zur Anmeldung: 

„Bitte melden Sie sich ab dem 08.09.2025 für die Veranstaltung an!

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 23.10.2025 23:55 Uhr

Info zur Anmeldung: Eventuelle Gruppenwünsche teilen Sie uns bitte per Mail vor Beginn der Anmeldezeit an career-sq@ostfalia.de mit. Wir versuchen dann, Ihre Wünsche umzusetzen. Ihre jeweilige Gruppe können Sie dann etwa zwei bis drei Tage nach Anmeldung unter "Meine Anmeldungen" einsehen.

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Für den Weg hin zum sicheren und erfolgreichen Verhandeln gilt, wie in vielen anderen Bereichen auch: Learning by doing. Entlang der Kombination von theoretischen Grundlagen und geeigneten Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken. Das Seminar vermittelt hierzu schrittweise Leitlinien für das Vorbereiten, Organisieren, Leiten und Führen geschäftlicher Gespräche. Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, win-win-Lösungen zu ermöglichen und damit eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein. Das Konzept soll sowohl nachhaltige, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundlagen der Kommunikation
• Konfliktgespräche führen
• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:

• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen

• Methoden zur Herstellung einer produktiven Verhandlungssituation
• Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung

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Prüfungsform: Hausarbeit

Zertifikat: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 30.11.2025 23:59 Uhr

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Dabei sind die Wenigsten von uns geborene Verhandlerinnen und Verhandler. Häufig ist jahrelange Erfahrung notwendig, um sicher und erfolgreich zu verhandeln. Mithilfe geeigneter Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken.

Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein und soll sowohl gute, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:
• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Rhetorische Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen
• Rhetorische Methoden zur Herstellung einer produktiven Verhandlungssituation

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 10.03.2025 23:55 Uhr

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Dabei sind die Wenigsten von uns geborene Verhandlerinnen und Verhandler. Häufig ist jahrelange Erfahrung notwendig, um sicher und erfolgreich zu verhandeln. Mithilfe geeigneter Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken.

Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein und soll sowohl gute, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:
• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen
• Rhetorische Methoden zur Herstellung einer produktiven Verhandlungssituation
• Rhetorische Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden. 

Zertifikat: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.02.2025 10:00 Uhr bis zum 19.03.2025 23:59 Uhr

Das Führen von Verhandlungen ist ein wichtiger Teil vieler Berufsfelder. Dabei sind die Wenigsten von uns geborene Verhandlerinnen und Verhandler. Häufig ist jahrelange Erfahrung notwendig, um sicher und erfolgreich zu verhandeln. Mithilfe geeigneter Methoden erarbeiten Sie sich einen Einstieg in die Verhandlungstechniken.

Ziel der praxisorientierten Veranstaltung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen für ein erfolgreiches Verhandeln. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Auseinandersetzung mit dem Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns liegen. Dieses Konzept beansprucht für sich, eine Alternative zum klassischen, am Kampf orientierten Verhandeln zu sein und soll sowohl gute, für alle Seiten akzeptable Verhandlungsergebnisse, wie auch eine stabile weitere Geschäftsbeziehung zu den Verhandlungspartnern ermöglichen.

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Seminarinhalte:

• Grundbegriffe des Verhandelns
• Grundregeln des klassischen Verhandelns
• Vor- und Nachteile des klassischen Verhandelns
• Das Harvard-Konzept des sachgerechten Verhandelns:
• Regel 1: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
• Regel 2: Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
• Regel 3: Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil entwickeln
• Regel 4: Ergebnisse auf objektiven Standards aufbauen
• Rhetorische Methoden zur Herstellung einer produktiven Verhandlungssituation
• Rhetorische Instrumente zur Steuerung von Gesprächen und Verhandlungen
• Analytische und kreative Methoden in der Verhandlungsvorbereitung

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Prüfungsform: Ein Leistungsnachweis kann durch die Bearbeitung einer Fallstudie als Hausarbeit erworben werden.

Credits: Im Rahmen der Bachelorstudiengänge kann diese Veranstaltung mit 2,5 Credits angerechnet werden. 

Zertifikat: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 08.09.2025 10:00 Uhr bis zum 05.11.2025 23:59 Uhr

Inhalte:

• Bedeutung des eigenen Konflikt- und Kommunikationsverhaltens
• Wahrnehmung sowie Umgang mit den Konfliktfeldern: Selbstmanagement, Aufgabenbereich, Führungskraft, Kollegen
• Reflexion des eigenen Verhaltensmusters
• konkrete Umsetzungstipps für die Praxis

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 12.03.2025 23:59 Uhr

Inhalte:

• Bedeutung des eigenen Konflikt- und Kommunikationsverhaltens
• Wahrnehmung sowie Umgang mit den Konfliktfeldern: Selbstmanagement, Aufgabenbereich, Führungskraft, Kollegen
• Reflexion des eigenen Verhaltensmusters
• konkrete Umsetzungstipps für die Praxis

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 05.11.2025 23:59 Uhr

Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache, sie sollte positiv hervorstechen und auf den ersten Blick überzeugen. In diesem Kompaktseminar rund um das Thema Bewerbung lernen Sie Grundlagen, wie Sie einen Lebenslauf aufbauen und ein Anschreiben gestalten. Erfahren Sie, auf welche persönlichen und fachlichen Kriterien Personalverantwortliche aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung achten und wie sie bei der Personalauswahl vorgehen. Sie lernen Stellenprofile zu interpretieren und Keywords im Lebenslauf und Anschreiben so zu platzieren, dass sie bestmöglich mit der Ausschreibung übereinstimmen und „matchen“. Anschließend werden Sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie erfahren, wie es abläuft, auf welche Fragen Sie sich vorbereiten sollten und welche Antwortstrategien bei der Frage nach Schwächen und Misserfolgen helfen.

Zeigen Sie mit Ihrer Bewerbung Ihr persönliches Profil und steigern Sie Ihre Berufs- und Karrierechancen.

Inhalte:

• Der Bewerbungskalender in 7 Schritten
• Inhalte und Aufbau einer schriftlichen Bewerbung – print und online
• Lebenslauf / CV, Motivationsschreiben, Foto, Zeugnisse, Anlagen
• Qualifikationsprofile, Keywording
• Adressquellen, Kontaktstrategien zu Arbeitgebern
• Telefonischer Erstkontakt: Tipps und Tricks für das Networking
• Das Vorstellungsgespräch: Gesprächsablauf, Inhalte, Fragetechniken
• Fragen des Arbeitgebers und Antwortstrategien
• Umgang mit Schwächen, Lücken und Brüchen im Lebenslauf
• Tipps bei Stress und Lampenfieber

Methoden: Präsentationen mit Lehrgespräch, Trainerin-Input, Einzelübungen mit Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Feedback-Einheiten

Trainerin/ Trainer: Iris und Kirsten Kadenbach M.A., Nils Schoenholz; Trainer*in & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 23.04.2025 23:55 Uhr

Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache, sie sollte positiv hervorstechen und auf den ersten Blick überzeugen. In diesem Kompaktseminar rund um das Thema Bewerbung lernen Sie Grundlagen, wie Sie einen Lebenslauf aufbauen und ein Anschreiben gestalten. Erfahren Sie, auf welche persönlichen und fachlichen Kriterien Personalverantwortliche aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung achten und wie sie bei der Personalauswahl vorgehen. Sie lernen Stellenprofile zu interpretieren und Keywords im Lebenslauf und Anschreiben so zu platzieren, dass sie bestmöglich mit der Ausschreibung übereinstimmen und „matchen“. Anschließend werden Sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie erfahren, wie es abläuft, auf welche Fragen Sie sich vorbereiten sollten und welche Antwortstrategien bei der Frage nach Schwächen und Misserfolgen helfen.

Zeigen Sie mit Ihrer Bewerbung Ihr persönliches Profil und steigern Sie Ihre Berufs- und Karrierechancen.

Inhalte:

• Der Bewerbungskalender in 7 Schritten
• Inhalte und Aufbau einer schriftlichen Bewerbung – print und online
• Lebenslauf / CV, Motivationsschreiben, Foto, Zeugnisse, Anlagen
• Qualifikationsprofile, Keywording
• Adressquellen, Kontaktstrategien zu Arbeitgebern
• Telefonischer Erstkontakt: Tipps und Tricks für das Networking
• Das Vorstellungsgespräch: Gesprächsablauf, Inhalte, Fragetechniken
• Fragen des Arbeitgebers und Antwortstrategien
• Umgang mit Schwächen, Lücken und Brüchen im Lebenslauf
• Tipps bei Stress und Lampenfieber

Methoden: Präsentationen mit Lehrgespräch, Trainerin-Input, Einzelübungen mit Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Feedback-Einheiten

Trainerin/ Trainer: Iris und Kirsten Kadenbach M.A., Nils Schoenholz; Trainer*in & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 29.10.2025 23:55 Uhr

Die Komplexität und Anzahl, aber auch die Häufigkeit von großen Veränderungen in Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Frisch im ersten Job dauert es daher meist nur kurz, bis die Young Professionals von Change-Projekten betroffen sind oder selbst Verantwortung für solche Projekte übertragen bekommen. In der Veranstaltung lernen die Teilnehmenden, was es in einer solchen Situation zu beachten gilt und wie sie Veränderungsprojekte souverän händeln können. 

Inhalte der Veranstaltung: 

• Grundlagen des erfolgreichen Change-Managements für Studierende
• Souveräner Umgang mit Konflikten und Ambiguität in Veränderungsprojekten
• Zielgerichtete Kommunikation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Gezieltes Stakeholder-Management für Change- & Digital-Transformation-Projekte 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 15.10.2025 23:59 Uhr

 "Das bin ich mir wert…" - Erfolgreich Gehalt, Arbeitsvertrag und Benefits verhandeln

-> Ein Workshop voller Grundlagen, Tipps und Tricks

Das Studium neigt sich dem Ende entgegen und Bewerbungen werden geschrieben. Erste Vorstellungsgespräche werden vereinbart und plötzlich stellt man Ihnen die Frage: Wieviel wollen Sie denn verdienen? Wenn Sie jetzt zu hoch einsteigen, werden Sie unglaubwürdig. Wenn Sie sich zu niedrig verkaufen, wirken Sie uninteressant.

Dieser Kurs hilft Ihnen, sich auf Gehaltsverhandlungen vorzubereiten. Was sind Ihre Stärken und Talente? Was genau sucht das Unternehmen? Was macht Ihren Wert für die Stelle aus? Und wie verkaufen Sie sich bestmöglich?

Neben vielen Grundlagen erhalten Sie Tipps und Tricks aus der Praxis. Ihre Dozentin, Nastassja Martini, war viele Jahre selbst als Recruiter auf der anderen Seite tätig. Heutzutage arbeitet Sie mit Führungskräften aber auch mit Bewerbern, die sich von Anfang an richtig platzieren wollen.

Was sind Sie sich wert?

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 02.10.2025 24:00 Uhr

Der Einstieg ins Berufsleben ist eine spannende und zugleich herausfordernde Zeit. Dabei sind die ersten 100 Tage im neuen Job entscheidend für die Zusammenarbeit im Team. 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Zeit optimal nutzen, um sich erfolgreich im neuen Umfeld zu etablieren. Sie erhalten praktische Strategien, Tipps und bewährte Methoden, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, Beziehungen aufzubauen und Ihre Aufgaben souverän zu meistern. 

Inhalte des Seminars: 

• Die Bedeutung der ersten 100 Tage - das persönliche „Hochfahren“
• Selbstpräsentation und Kommunikation im neuen Umfeld
• Aufbau eines Netzwerks 
• Prioritäten setzen
• Umgang mit Herausforderungen und Unsicherheiten
• Tipps für eine erfolgreiche Integration ins Team
• Erstellung eines persönlichen Startplans für Ihren Berufseinstieg

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 22.10.2025 24:00 Uhr

Emotional intelligent leben und führen

Das Konzept der „Emotionalen Intelligenz“ (EI) ist ein grundlegender Baustein des konstruktiven menschlichen Miteinander und der verlässlichen und guten Zusammenarbeit. Und es hat eine weitreichende Auswirkung auf die Arbeits- und Gesellschaftskultur. 

Menschen, die emotionale Intelligenz entwickeln, handeln auf der Basis einer guten Selbstreflexion und mit dem Blick auf eine gute, stabile und wertschätzende Entwicklung im Team. Ein Weg, der heute sehr notwendig im Führungskontext ist und dazu beiträgt, dass sich alle im Team besser verstehen und vor allem sich gegenseitig unterstützen.

In Unternehmen ist der Bedarf nach EI sehr groß und sollte eine feste Säule in der Führungskompetenz sein. 

In diesem Seminar schauen wir uns das Konzept genauer an und steigen mit Übungen etwas tiefer in die emotionale Intelligenz ein - wie können Führungskräfte emotional intelligent agieren und somit ein starkes und motiviertes Team aufstellen?  

Dozentin: Trainerin Ilka Schumann

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 10.12.2025 23:59 Uhr

Die Zeit vor den Prüfungen und auch die Prüfungssituation selbst sind für viele Auszubildende oder Studierende mit enormem Stress verbunden. Doch mit einer guten Vorbereitung, der richtigen Lerntechnik und einer veränderten inneren Einstellung lassen sich „Aufschieberitis“ und die Angst, es vielleicht doch nicht zu schaffen, total zu versagen und sich unsterblich zu blamieren, gut in den Griff bekommen. In diesem Training lernen Sie, die Zeit der Prüfungsvorbereitung gelassener und stressfreier zu gestalten. Außerdem erfahren Sie, was Sie gegen Lampenfieber, Blackout und die Angst, im entscheidenden Moment keine Antwort zu wissen, tun können.

Inhalt: 

▪ Persönliche Einstellung: Was ist mein eigener Anspruch?

▪ Weniger ist mehr: den Perfektionismus in den Griff bekommen

▪ Persönliche Ressourcen aktivieren und Ziele definieren

▪ Das richtige Zeitmanagement beim Lernen

▪ Ursachen von Prüfungsangst

▪ Verschiedene Lerntypen: die richtige Lerntechnik für sich selbst finden

▪ Kurzfristige Erleichterung in Stresssituationen (z. B. Atemübungen)

▪ Umgang mit Lampenfieber und Blackout in Prüfungen

Methoden: 

▪ Inhaltlicher Input

▪ Selbstreflexions- und Entspannungsübungen

▪ Rollenspiele zu Prüfungssituationen mit Feedback

▪ Diskussion und Erfahrungsaustausch

Nutzen: 

▪ Erhöhte Konzentration beim Lernen

▪ Steigerung des Lernerfolgs und der Leistungsfähigkeit und Effizienz

▪ Stärkung von Selbstsicherheit und Motivation

▪ Reduzierung der Anspannung und Nervosität

Bedürfnisse der Zielgruppe: 

▪ Strategien für den Umgang mit Prüfungsangst kennenlernen

▪ Effizientes Zeitmanagement für das Lernen

▪ Selbstsicherheit gewinnen

▪ Selbstmotivation erhalten und steigern

▪ Prüfungsangst und Stress abbauen

Das Seminar findet in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse statt. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 26.03.2025 23:59 Uhr

Die Zeit vor den Prüfungen und auch die Prüfungssituation selbst sind für viele Auszubildende oder Studierende mit enormem Stress verbunden. Doch mit einer guten Vorbereitung, der richtigen Lerntechnik und einer veränderten inneren Einstellung lassen sich „Aufschieberitis“ und die Angst, es vielleicht doch nicht zu schaffen, total zu versagen und sich unsterblich zu blamieren, gut in den Griff bekommen. In diesem Training lernen Sie, die Zeit der Prüfungsvorbereitung gelassener und stressfreier zu gestalten. Außerdem erfahren Sie, was Sie gegen Lampenfieber, Blackout und die Angst, im entscheidenden Moment keine Antwort zu wissen, tun können.

Inhalt: 

▪ Persönliche Einstellung: Was ist mein eigener Anspruch?

▪ Weniger ist mehr: den Perfektionismus in den Griff bekommen

▪ Persönliche Ressourcen aktivieren und Ziele definieren

▪ Das richtige Zeitmanagement beim Lernen

▪ Ursachen von Prüfungsangst

▪ Verschiedene Lerntypen: die richtige Lerntechnik für sich selbst finden

▪ Kurzfristige Erleichterung in Stresssituationen (z. B. Atemübungen)

▪ Umgang mit Lampenfieber und Blackout in Prüfungen

Methoden: 

▪ Inhaltlicher Input

▪ Selbstreflexions- und Entspannungsübungen

▪ Rollenspiele zu Prüfungssituationen mit Feedback

▪ Diskussion und Erfahrungsaustausch

Nutzen: 

▪ Erhöhte Konzentration beim Lernen

▪ Steigerung des Lernerfolgs und der Leistungsfähigkeit und Effizienz

▪ Stärkung von Selbstsicherheit und Motivation

▪ Reduzierung der Anspannung und Nervosität

Bedürfnisse der Zielgruppe: 

▪ Strategien für den Umgang mit Prüfungsangst kennenlernen

▪ Effizientes Zeitmanagement für das Lernen

▪ Selbstsicherheit gewinnen

▪ Selbstmotivation erhalten und steigern

▪ Prüfungsangst und Stress abbauen

Das Seminar findet in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse statt. 

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 03.12.2025 23:55 Uhr

Für (zukünftige) Führungskräfte wird es immer notwendiger mit einer positiven und wertschätzenden Führungs-Haltung ihr Team auf den Erfolgskurs zu (beg)leiten.

Dazu ist es sehr hilfreich, sich der Unterschiedlichkeit der Mitarbeitenden bewusst zu sein, diese entsprechende ihrer Stärken einzusetzen und so auch eine Kultur des Verständnisses aufzubauen. Nur wie erkennen wir schnell die Stärken unserer Mitarbeitenden und wie gelingt es uns mit allen souverän und unterstützend umzugehen?

In diesem Seminar lernen Sie den Ansatz des persolog® Verhaltensprofils kennen und können mit den verschiedenen Persönlichkeitsstrukturen erfolgreicher umgehen.

Die spannende Arbeit mit dem persolog® Verhaltensprofil führt auf leichte Weise zu einem tiefen Verständnis und ist ein hilfreicher Baustein für ein fundiertes Führungsverhalten.

 Was ist das Besondere?

Das Wissen lässt sich sofort im Alltag umsetzen. Die vier Verhaltenstendenzen, die im Seminar dargestellt werden, sind leicht nachzuvollziehen und sehr einprägsam. Eine Methode, die Sie schnell und einfach weiterbringt.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 03.02.2026 23:59 Uhr

Nach dem Studium ist mit dem Berufseinstieg oft die Übernahme von Führungsverantwortung verknüpft – oder man überträgt Ihnen diese schon nach kurzer Zeit, wenn Sie sich im neuen Job schnell bewährt haben. Sie leiten ein Team, eine Projektgruppe oder gleich eine Abteilung oder einen Bereich. Egal mit welchem Abschluss Sie ins Berufsleben starten und welche verantwortungsvolle Aufgabe Sie dort erwartet: Führen und Leiten von Teams will gelernt sein. Es fühlt sich anders an als das Arbeiten im Team während des Studiums oder im Praktikum. Denn jetzt werden Sie ordentlich dafür bezahlt und dementsprechend sind die Erfolgserwartungen. Ihre Mitarbeiter*innen sind vielleicht Jahrzehnte älter als Sie und können als praxiserprobte Fachkraft schon sehr lange im Unternehmen sein – Sie sind die oder der Neue mit dem aktuellen Wissen aus der Hochschule. Ihr Einstieg entscheidet, wie erfolgversprechend die weitere Zusammenarbeit mit dem eigenen und mit anderen Teams wird.

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Führungsinstrumente und Sie trainieren an praktischen Beispielen, wie die Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an gelingt. Sie lernen die Handlungsprinzipien einer Führungskraft kennen und reflektieren und erproben ihren persönlichen Führungsstil. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die Kommunikation als Führungskraft. Hier ist es hilfreich, Grundlagen und je nach Situation verschiedene Methoden zu kennen und vor allem zu wissen, wie man sie einsetzt. Deshalb werden im Seminar verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und aussagekräftige Ansagen trainiert. Sie reflektieren Ihr persönliches Verhalten in unterschiedlichen Führungssituationen und erhalten ein Feedback. So erkennen Sie, welche Kompetenzfelder Sie weiter ausbauen können. Denn Ihre Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft begleitet Sie ein (Arbeits-)Leben lang. Für den Start sind Sie so gut gestärkt für Ihre neue Aufgabe als Führungskraft.

Das Seminar ist fachübergreifend ausgerichtet. Es geht um die Grundlagen von Führung, Verhalten und Kommunikation, die in jeder beruflichen Alltagssituation angewendet werden können. Aktive Teilnahme ist an beiden Tagen erforderlich.

Inhalte im Überblick:

• Vom Studium zur Führungskraft: Was ist meine Rolle, was ist mein Auftrag?
• Kompetenzen einer Führungskraft – vier Kompetenzfelder
• Erwartungshaltungen klären: was wird von mir erwartet und was erwarte ich?
• Handlungsprinzipien als Führungskraft – was ist mir bewusst, was wende ich (schon) an?
• Das Verhaltensdreieck als Basis menschlichen Zusammenarbeitens
• Führungsmodelle und mein persönlicher Führungsstil
• Überblick über verschiedene Führungsinstrumente und -methoden
• Remote Leadership: was ist anders beim Führen aus der Distanz
• Kommunikation als Führungskraft: mit Mitarbeiter*innen sprechen – in Präsenz und online
• Praktisches Training von Gesprächssituationen: Ansagen, Mitarbeitergespräch, Kritikgespräch, Motivationsgespräch, Feedback geben
• Grundprinzipien der Motivation – Kreislauf von Motivation und Demotivation
• Feedback geben – Feedback erhalten – Feedback-Kultur entwickeln für Erfolg im Team
• Tipps und Tricks, wie der Rollenwechsel schnell gelingt und erfolgreich wird
• Gemeinsame Reflexion und Feedback

Trainerin:

Kirsten Kadenbach M.A., Trainerin & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover, Lehrbeauftragte an Hochschulen und Universitäten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 12.03.2025 23:55 Uhr

Nach dem Studium ist mit dem Berufseinstieg oft die Übernahme von Führungsverantwortung verknüpft – oder man überträgt Ihnen diese schon nach kurzer Zeit, wenn Sie sich im neuen Job schnell bewährt haben. Sie leiten ein Team, eine Projektgruppe oder gleich eine Abteilung oder einen Bereich. Egal mit welchem Abschluss Sie ins Berufsleben starten und welche verantwortungsvolle Aufgabe Sie dort erwartet: Führen und Leiten von Teams will gelernt sein. Es fühlt sich anders an als das Arbeiten im Team während des Studiums oder im Praktikum. Denn jetzt werden Sie ordentlich dafür bezahlt und dementsprechend sind die Erfolgserwartungen. Ihre Mitarbeiter*innen sind vielleicht Jahrzehnte älter als Sie und können als praxiserprobte Fachkraft schon sehr lange im Unternehmen sein – Sie sind die oder der Neue mit dem aktuellen Wissen aus der Hochschule. Ihr Einstieg entscheidet, wie erfolgversprechend die weitere Zusammenarbeit mit dem eigenen und mit anderen Teams wird.

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Führungsinstrumente und Sie trainieren an praktischen Beispielen, wie die Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an gelingt. Sie lernen die Handlungsprinzipien einer Führungskraft kennen und reflektieren und erproben ihren persönlichen Führungsstil. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die Kommunikation als Führungskraft. Hier ist es hilfreich, Grundlagen und je nach Situation verschiedene Methoden zu kennen und vor allem zu wissen, wie man sie einsetzt. Deshalb werden im Seminar verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und aussagekräftige Ansagen trainiert. Sie reflektieren Ihr persönliches Verhalten in unterschiedlichen Führungssituationen und erhalten ein Feedback. So erkennen Sie, welche Kompetenzfelder Sie weiter ausbauen können. Denn Ihre Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft begleitet Sie ein (Arbeits-)Leben lang. Für den Start sind Sie so gut gestärkt für Ihre neue Aufgabe als Führungskraft.

Das Seminar ist fachübergreifend ausgerichtet. Es geht um die Grundlagen von Führung, Verhalten und Kommunikation, die in jeder beruflichen Alltagssituation angewendet werden können. Aktive Teilnahme ist an beiden Tagen erforderlich.

Inhalte im Überblick:

• Vom Studium zur Führungskraft: Was ist meine Rolle, was ist mein Auftrag?
• Kompetenzen einer Führungskraft – vier Kompetenzfelder
• Erwartungshaltungen klären: was wird von mir erwartet und was erwarte ich?
• Handlungsprinzipien als Führungskraft – was ist mir bewusst, was wende ich (schon) an?
• Das Verhaltensdreieck als Basis menschlichen Zusammenarbeitens
• Führungsmodelle und mein persönlicher Führungsstil
• Überblick über verschiedene Führungsinstrumente und -methoden
• Remote Leadership: was ist anders beim Führen aus der Distanz
• Kommunikation als Führungskraft: mit Mitarbeiter*innen sprechen – in Präsenz und online
• Praktisches Training von Gesprächssituationen: Ansagen, Mitarbeitergespräch, Kritikgespräch, Motivationsgespräch, Feedback geben
• Grundprinzipien der Motivation – Kreislauf von Motivation und Demotivation
• Feedback geben – Feedback erhalten – Feedback-Kultur entwickeln für Erfolg im Team
• Tipps und Tricks, wie der Rollenwechsel schnell gelingt und erfolgreich wird
• Gemeinsame Reflexion und Feedback

Trainerin:

Kirsten Kadenbach M.A., Trainerin & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover, Lehrbeauftragte an Hochschulen und Universitäten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 08.10.2025 23:55 Uhr

Feedback und konstruktive Kritik aus der Distanz

Chancen für Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung durch Rückmeldung

Lob und Anerkennung hört jeder gerne, doch wie ist es mit der Bitte um Veränderung oder gar Kritik am Verhalten oder der Arbeitsweise? Feedback ist wichtig. Es zeigt an, ob etwas gut läuft oder anders umgesetzt wurde als erwartet oder abgesprochen. Wenn diese Rückmeldung professionell, sachlich und wertschätzend zugleich vermittelt wird, dann können Lob und Kritik gleichermaßen angenommen werden, Veränderung und bestenfalls Weiterentwicklung findet statt. Ein weiterer Vorteil: Zufriedenheit entsteht, sie motiviert und stärkt die Zusammenarbeit, egal ob studentische Arbeitsgruppe, der Austausch mit Professor*innen und Lehrenden oder unter Kolleg*innen später (oder aktuell schon) im Beruf. Auch im Alltagsleben ist der Einsatz dieser Kunst vielfältig, zum Beispiel in der WG oder im Verein.

Ohne Feedback wird einfach so weitergemacht wie gewohnt nach dem Motto „das wird schon stimmen so lange keiner etwas sagt“. Aber es stimmt nicht automatisch, nur weil niemand etwas sagt oder sich traut, etwas dazu zu sagen. Dieses Seminar zeigt, wie Rückmeldung, egal ob Lob oder Kritik, konstruktiv, sachorientiert und zielführend formuliert und vorgetragen werden kann – auch aus der Distanz. Denn immer öfter kommunizieren wir in Video-Chats und diese werden in Zukunft den beruflichen Alltag entscheidend mitgestalten.

Im Live-Online-Seminar gibt es zunächst einen Überblick über Vielfalt, Anwendungsmöglichkeiten und Ablauf von Feedback in verschiedenen Kommunikations- und Gesprächssituationen. Sie lernen Spielregeln für persönliche und virtuelle Gespräche vor der Kamera, bekommen einen Gesprächsleitfaden sowie Formulierungshilfen, wie sich Feedback und konstruktive Kritik einleiten, aufbauen und abschließen lässt. Und natürlich lernen die Teilnehmer*innen, wie sie auf Feedback angemessen reagieren können, auch wenn dieses Feedback einmal nicht angemessen vorgetragen sein sollte. Denn auch das professionelle Empfangen von Feedback ist eine Kunst, die man lernen kann.

• „Feedback ist ein Geschenk“: Feedback geben – Feedback empfangen
• Feedback-Methoden und Gesprächsleitfaden für professionelle Feedback-Gespräche
• Einsatz und Wirkung von Körpersprache, Stimme, Zeit und Raum – Präsenz und online
• Die Kunst der Formulierung – positive Sprache, konkret und nachvollziehbar
• Kritik konstruktiv so verpacken, dass sie angenommen werden kann
• Was ist anders aus der Distanz: Spezielle Bedingungen im virtuellen Austausch
• Feedback und Feedforward – Veränderung durch den gemeinsamen Blick in die Zukunft
• Beispiele für Methoden und Einsatz im Beruf: 360-Grad-Feedback / „Dreiklang“-Methode
• Praktisches Training mit Feedback-Übungen im virtuellen Raum – auf Wunsch mit Aufzeichnung

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 22.10.2025 23:59 Uhr

In Studium und Beruf spielt die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle. Durch das gemeinsame Bündeln von Kompetenzen entstehen Ergebnisse, die allein kaum erreichbar wären. Doch die Arbeit in Gruppen verläuft nicht immer reibungslos: Oft entstehen unbewusst Rollen, Hierarchien und Gruppendynamiken, die sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Warum funktionieren manche Teams harmonisch und produktiv, während andere in Konflikten oder Stagnation feststecken? Wie können wir solche Dynamiken erkennen, gezielt lenken und positiv nutzen.

Dieser Workshop gibt Ihnen Einblicke in die Grundlagen der Gruppendynamik und vermittelt Ihnen Werkzeuge, um:

• Gruppendynamische Prozesse bewusst wahrzunehmen Herausforderungen in der Teamarbeit aktiv anzugehen
• Ihre Zusammenarbeit in Studium und Beruf konstruktiv und selbstbewusst zu gestalten.

Auf Grundlage des in dieser Veranstaltung Gelernten sind Sie am Ende in der Lage:

• Rollen- und Gruppendynamiken im Studium und Berufskontext zu erkennen und zu benennen.
• Das eigene Verhalten in gruppendynamischen Prozessen wahrzunehmen und kritisch zu reflektieren
• die Teamphasen nach Tuckman und deren Bedeutung für die erfolgreiche Zusammenarbeit in Gruppen zu erklären.
• Erfolgsfaktoren für produktive und kooperative Teamarbeit zu formulieren und in die Praxis umzusetzen.
• Hierarchien und Machtverhältnisse in Gruppen zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren.
• Herausforderungen und Konflikte in Gruppen konstruktiv anzusprechen und mit prozessorientierten Ansätzen zu lösen.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 02.04.2025 23:59 Uhr

Die Digitalisierung hat nicht nur durch Corona einen großen Schritt gemacht: Vom Bewerbungsgespräch bis zum "Meeting" findet fast alles  "Online" statt. Informationen über mein "Gegenüber" ziehe aus seinem Profil in diversen Netzwerken, wie LinkedIn, Xing, StepStone und "google". Natürlich gilt auch im Netz: Der erste Eindruck zählt! Deshalb sollte man sich genaue Gedanken über das eigene digitale Profil mit Fotos, Videos und veröffentlichten Informationen in den Netzwerken machen und entsprechend "Online" auftreten.

In diesem "Webinar" wollen wir die Basics klären:

Mein digitales Profil in den Netzwerken

- Was ist "Privat" und was ist "öffentlich"
- Profile bei Xing, LinkedIn, StepStone, etc.
- Fotos, Filme
- Umgang mit "Anfragen"

Wie ist das Setting für eine Videokonferenz, wie setze ich mich ins rechte Licht?

- Internetverbindung (Bandbreite, Router)
- Endgeräte (PC, Laptop, Handy)
- Kamera, Licht, Sound, Hintergrund
- Vorbereitung

Netiquette

- Wie trete ich auf
- Welche Begrüßung/ Anrede wähle ich
- Wie bin ich gekleidet
- Welche Fotos/ Avatare nutze ich
- Wie kommuniziere ich (Chat und direkt)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 26.03.2025 23:59 Uhr

Die Digitalisierung hat nicht nur durch Corona einen großen Schritt gemacht: Vom Bewerbungsgespräch bis zum "Meeting" findet fast alles  "Online" statt. Informationen über mein "Gegenüber" ziehe aus seinem Profil in diversen Netzwerken, wie LinkedIn, Xing, StepStone und "google". Natürlich gilt auch im Netz: Der erste Eindruck zählt! Deshalb sollte man sich genaue Gedanken über das eigene digitale Profil mit Fotos, Videos und veröffentlichten Informationen in den Netzwerken machen und entsprechend "Online" auftreten.

In diesem "Webinar" wollen wir die Basics klären:

Mein digitales Profil in den Netzwerken

- Was ist "Privat" und was ist "öffentlich"
- Profile bei Xing, LinkedIn, StepStone, etc.
- Fotos, Filme
- Umgang mit "Anfragen"

Wie ist das Setting für eine Videokonferenz, wie setze ich mich ins rechte Licht?

- Internetverbindung (Bandbreite, Router)
- Endgeräte (PC, Laptop, Handy)
- Kamera, Licht, Sound, Hintergrund
- Vorbereitung

Netiquette

- Wie trete ich auf
- Welche Begrüßung/ Anrede wähle ich
- Wie bin ich gekleidet
- Welche Fotos/ Avatare nutze ich
- Wie kommuniziere ich (Chat und direkt)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 26.11.2025 23:59 Uhr

Die Positive Psychologie ist ein junger und hochaktueller Forschungsschwerpunkt der akademischen Psychologie. Die klassische Psychologie hat das Ziel, Leid zu verringern - die Positive Psychologie hat das Ziel, zu mehr Lebenszufriedenheit und damit auch Motivation und Leistungsfähigkeit zu gelangen. Sie erforscht das gelingende Leben.

Mit den Anregungen aus der Positiven Psychologie können wir gesund bleiben, die eigenen Stärken und die unserer Mitarbeitenden stärken, in guten Beziehungen kooperieren und somit erfolgreich und leistungsfähig unsere Arbeit und unser Leben steuern – wir können „aufblühen“.

Viele Menschen erleben im studentischen und beruflichen Kontext hohe Anforderungen und versuchen, diesen jederzeit gerecht zu werden. Das ist eine erfolgreiche innere Haltung – aber sie kostet Kraft. Um diese Kraft erhalten zu können, gibt es im Rahmen der Positiven Psychologie einige Interventionen, die einfach in den Studien-, Arbeits- und Handlungsalltag eingebunden werden können.

Inhalte:

• Von wem und mit welchem Ziel wurde die Positive Psychologie entwickelt?
• Welche Interventionen können uns unterstützen?
• Aktive Übungen und Transfer-Optionen.

 Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 14.05.2025 23:59 Uhr

Die Positive Psychologie ist ein junger und hochaktueller Forschungsschwerpunkt der akademischen Psychologie. Die klassische Psychologie hat das Ziel, Leid zu verringern - die Positive Psychologie hat das Ziel, zu mehr Lebenszufriedenheit und damit auch Motivation und Leistungsfähigkeit zu gelangen. Sie erforscht das gelingende Leben.

Mit den Anregungen aus der Positiven Psychologie können wir gesund bleiben, die eigenen Stärken und die unserer Mitarbeitenden stärken, in guten Beziehungen kooperieren und somit erfolgreich und leistungsfähig unsere Arbeit und unser Leben steuern – wir können „aufblühen“.

Viele Menschen erleben im studentischen und beruflichen Kontext hohe Anforderungen und versuchen, diesen jederzeit gerecht zu werden. Das ist eine erfolgreiche innere Haltung – aber sie kostet Kraft. Um diese Kraft erhalten zu können, gibt es im Rahmen der Positiven Psychologie einige Interventionen, die einfach in den Studien-, Arbeits- und Handlungsalltag eingebunden werden können.

Inhalte:

• Von wem und mit welchem Ziel wurde die Positive Psychologie entwickelt?
• Welche Interventionen können uns unterstützen?
• Aktive Übungen und Transfer-Optionen.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 12.11.2025 23:59 Uhr

Resilienz - die innere Widerstandskraft, mit der Menschen äußeren Umständen wie in der aktuellen Krise, bei Konflikten und Rückschlägen begegnen und sich wie Stehauf-Männchen verhalten, die immer wieder auf die Beine kommen.

Resilienz in Studium und Alltag in einem gewissen Maß für jeden Menschen erlernbar. Das Resilienz-Training fördert die Achtsamkeit für das eigenen Wohlbefinden und beugt aktiv Überforderung bei Krisen, Widerständen und Rückschlägen vor. Es stärkt die gezielte Entwicklung persönlicher Widerstandskraft und fördert den sozialen Zusammenhalt an den Schnittstellen (Verbundenheit, Lösungsorientierung).

In diesem Seminar lernen Studierende, wie sie mit einer Krisensituation, die so manche Zukunftspläne durchkreuzt, positiv umgehen. Sie lernen die Handlungsfelder für innere Stärke kennen und trainieren erste Schritte zu Akzeptanz, Optimismus, Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung, Verbundenheit, Lösungsorientierung und Zukunftsplanung.

Inhalte im Überblick:

• Resilienz als Schlüsselkompetenz
• 7 Schlüssel (Handlungsfelder) für innere Stärke
• 10 Schritte für die persönliche Resilienz-Förderung
• Herausforderungen, auch im Studium, durch innere emotionale Stärke meistern
• Methoden aus Achtsamkeit, Bewusstheit, Work-Life-Balance, NLP
• Mentale Techniken zur Steigerung der persönlichen Zufriedenheit und zum Umgang mit Belastungsphasen
• Gesundheit als Ressource schützen: Techniken zum souveränen Umgang mit äußeren Einflüssen 

Trainerin:

Iris Kadenbach M.A., Trainerin & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover, Lehrbeauftragte an Hochschulen und Universitäten

Organisatorisches:

Dieses Seminar wird in Präsenz durchgeführt.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 26.11.2025 23:59 Uhr

Besprechungssituationen gibt es überall. Im Studienkreis innerhalb Ihres Teams, mit Ihren Lehrenden und im Praktikum. Dabei kommt es durchaus vor, dass Sie die Besprechungssituation auch anleiten.

Doch wie leite ich eine Besprechungssituation ergebnis- und zielorientiert?

In dieser Veranstaltung bekommen Sie einen Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten der Moderation als Methode zur Durchführung von Gruppengesprächen, und Sie lernen die Methode im praktischen Einsatz kennen. Aufgrund der Unabhängigkeit von einem Sachthema können Sie die Methode in vielen Situationen anwenden oder einzelne Elemente daraus nutzen. Anwendung findet die Methode zum Beispiel in Besprechungen, Teamsitzungen, Präsentationen, Verhandlungen und Arbeitssitzungen. Dafür vermittelt die Veranstaltung grundlegende Kompetenzen, so dass Sie Moderationen vorbereiten, planen, strukturiert durchführen und nachbereiten können.

Weil Sie selbst ins Tun kommen und das Moderieren praktisch ausprobieren, ist ein langer Behaltenseffekt durch Ihre aktive Teilnahme wahrscheinlich.

Inhalte:

• Die Aufgaben, Haltung und Rolle der ModeratorIn
• Idealtypischer Zyklus einer Moderation (Einsteigen, Sammeln, Auswählen, Bearbeiten, Planen, Abschließen)
• Flexibel methodisch reagieren je nach Situation
• Geeignete Reaktionen bei Störungen
• Transfer ins echte Leben/ in die Realität

Die Teilnahmezahl ist auf 14 begrenzt.

Organisatorisches:

Dieses Seminar findet online über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 08.07.2025 23:59 Uhr

Nervensägen im Job – souveräner Umgang mit schwierigen Menschen

Eine anstrengende Führungskraft? Ein*e ungeduldige*r Kund*in? Ein*e nörgelnde*r Kolleg*in?

Wir alle kennen sie: Menschen, die wir als Nervensägen empfinden. Sie rauben uns viel Energie, Nerven und lassen oftmals unseren Puls steigen. Dies sind Herausforderungen, mit denen wir täglich konfrontiert werden. Im Berufsleben können wir uns die Menschen nicht aussuchen mit denen wir viel Zeit verbringen. Für den beruflichen Erfolg ist eine gute Beziehung zu Kolleg*innen und eine guter Umgang mit Kunden*innen enorm wichtig. Daher ist es essentiell, Strategien zu entwickeln, wie wir mit "Nervensägen" gut zurecht kommen. 

Inhalte: 

• Was macht einen schwierigen Menschen aus?
• Was bedeutet „schwierig“?
• Woran liegt es, dass wir Menschen als schwierig empfinden?
• Wann sollten wir nachgeben und wann sollten wir auf eine Veränderung abzielen?
• Wie erkennen wir Fallen und Fettnäpfe?
• Woran erkennen und durchschauen wir schwierige Menschen ?
• Wie wenden wir konfliktmindernde Verhaltens- und Gesprächstechniken an?
• Welches wird meine persönliche Strategie für einen souveränen Umgang mit schwierigen Menschen?

 Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 05.03.2025 24:00 Uhr

Mehr Sicherheit beim Präsentieren, in Bewerbungssituationen etc.

Wie wäre es, wenn ->

Sie Ihre individuelle Ausdruckskraft optimaler einsetzen könnten?

Was kann ich nach dem Seminar? ->

In diesem Seminar arbeiten Sie an der eigenen Präsenz, erfahren am eigenen Leib die Bedeutung von ´Wahrhaftigkeit´ für einen überzeugenden Auftritt und lernen die Möglichkeiten von Stimme, Sprache und Körpersprache kennen.

Welche Inhalte bringen mich da hin? ->

• Blick auf die eigene Erscheinung und Untersuchung der eigenen Wirkung auf andere
• Anleitung zur Aktivierung des eigenen Ausdruckspotentials und zu bewusstem Einsatz der individuellen Körpersprache
• Wahrhaftig sein - mit der eigenen Persönlichkeit und durch Authentizität die eigenecharismatische Wirkung unterstreichen und auch emotional überzeugen
• Anleitung zum individuellen Präsenztraining und Vorstellung eines 10 Punkte-Programms
• Steigerung der verbalen und nonverbalen Ausdruckskompetenz
• Anleitung zu einem entspannteren und wirkungsvolleren Umgang mit der eigenen Stimme
• mit Lampenfieber und Blackouts umgehen - Tricks und Hilfsmittel, geschickte Improvisation, wenn alle Stricke reißen

Für wen ist der Kurs geeignet?
offen für alle Studierenden, die ihr individuelles Ausdruckspotenzial zielgerichtet einsetzen möchten

Dozent: 

Udo Jolly

Arbeitsbereiche: als Schauspieler für Film, Fernsehen, Theater; als Sprecher für div. Sender; Hörbücher, Hörspiele etc.; als Autor von Theaterstücken und Drehbüchern; als Regisseur im Theaterbereich; als Lehrender an zahlreichen Hochschulen für Institutionen sowie im Bereich der Personalentwicklung; Leitung von zwei Weiterbildungseinrichtungen; daneben:  zertifizierter interkultureller Trainer und Mediator

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 07.05.2025 23:59 Uhr

Gelungene Kommunikation – wie geht das? Kann ich Gespräche wirklich aktiv steuern? Wie stelle ich die richtigen Fragen und wie nutze ich die jeweils passenden Sprachmuster? In diesem Workshop schärfen Sie Ihre Wahrnehmung für die verschiedenen Aspekte, die unsere Kommunikation beeinflussen. Sie lernen, wie Sie eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre aufbauen und üben Techniken ein, um Gespräche in jeder Phase selbstbewusst zu führen.

Nutzen Sie die Chance, Ihren eigenen Gesprächsstil professionell zu optimieren und vom kollegialen Feedback der anderen Teilnehmenden zu profitieren.

Inhalte:

• Kommunikationsmodelle
• Nonverbale Kommunikation
• Phasen eines Gesprächsverlaufes
• Fragetechniken
• Denk- Sprach- und Handlungsmuster
• Argumentations- und Gesprächsstrategien
• Feedbackkultur

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 03.12.2025 23:59 Uhr

Das Ende Ihres Studiums naht oder Sie stehen vor einer Richtung gebenden Entscheidung für Ihre berufliche Karriere? Sie sind hochmotiviert für den Einstieg in das Berufsleben und spüren, dass großes Potenzial in Ihnen steckt, können es jedoch nicht klar genug definieren. Gleichzeitig wünschen Sie sich Klarheit darüber, wie Ihre Stärken zu den Anforderungsprofilen der Wirtschaft passen. Dieses Seminarangebot soll Sie dabei unterstützen, Ihre Stärken zu erkennen und das in Ihnen schlummernde Potenzial aufzudecken.

Jeder Mensch besitzt eine Fülle von Stärken, Fähigkeiten und Talenten und birgt in sich Potenziale und Ressourcen, die er für seine persönliche und berufliche Zukunft entdecken und nutzen kann. Mit Instrumenten aus dem (Selbst-)Coaching verschaffen Sie sich in diesem Seminar mehr Klarheit über Ihre Stärken und Ihr Potenzial. Sie werden erkennen, welchen zukünftigen beruflichen Herausforderungen Sie sich aufgrund Ihres Potenzials stellen können und welche Leistungserwartungen Sie erfüllen können.

Gleichzeitig werden im Seminar Wege und Strategien aufgezeigt, dieses Potenzial auszubauen, gezielt zu trainieren und effizient einzusetzen. Im Seminar wird Ihr persönliches und zukünftiges (Arbeits-)Umfeld beleuchtet und Sie lernen, Ihre Wahrnehmung und Ihren Blick dahingehend zu schärfen, wo und wie Sie Ihr Potenzial gewinnbringend für alle einsetzen können.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für die Kompetenzbereiche "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 10.04.2025 23:55 Uhr

Gutes Projektmanagement ist eine wichtige Kompetenz im Berufsalltag und wird immer häufiger selbst bei Berufseinsteigenden vorausgesetzt. Ein Projekt erfolgreich zu koordinieren, bedeutet für die Projektleitenden, eine sinnvolle Aufgabenverteilung vorzunehmen und zu gewährleisten, damit alle vorgegebenen Termine und Budgets eingehalten werden.

In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen des Projektmanagements und erfahren, wie und mit welchen Tools Sie Projektziele zuverlässig im Blick behalten und Projekte gemeinsam mit anderen zu einem gelungenen Abschluss führen.  

Inhalt des Seminars: 

• Bedeutung und Nutzen des Projektmanagements
• Aufgaben in der Projektkoordination
• Anforderungen an Projektleitende
• Klare Kommunikation
• Zielsetzung und Planung
• Durchführung und Kontrolle
• Projektmanagement-Tools
• Abschluss und Projektbilanz

Methoden: 

• Vermittlung der Grundlagen des Projektmanagements
• Übungen anhand von Fallbeispielen
• Rollenspiele und Gruppenübungen
• Erfahrungsaustausch und Feedback

Gesundheitsbezug: Die Aufgabe von Projektleitenden kann erheblichen Leistungsdruck und Stress mit sich bringen. Die Verantwortung für das Zusammenwirken verschiedenster Menschen und die Koordination von Teilaufgaben können Versagensangst auslösen, die zusammen mit dem Zeit- und Leistungsdruck zu stressbedingten Erkrankungen führen kann. Rücken- oder Magenprobleme und Schlafstörungen sind hier nicht selten. Eine gute Vorbereitung minimiert den Stress, verbessert die Erfolgschancen und schützt die Gesundheit.

Das Seminar wird durch Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse ermöglicht. 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 23.04.2025 23:59 Uhr

Der erste Eindruck steht, der letzte Eindruck bleibt! Wir alle möchten in unserem Umfeld souverän wirken, ernst genommen werden und gleichzeitig sympathisch rüberkommen

Auftreten, Körpersprache, Stimme und Verhaltensformen entscheiden, wie wir auf andere wirken. In diesem Seminar werden die Basics für souveränes Auftreten im Hochschulalltag wie in der Öffentlichkeit und vor allem bei digitalen Auftritten vermittelt.

 Welches Verhalten und welche Argumentation gelten als selbstsicher und selbstbewusst? Woran erkenne ich Unsicherheiten, auch online bei kleinsten Signalen? Wie kann ich das gezielt bei mir verändern? Schon mit der Umsetzung einfacher Regeln und sicher Argumentation können Sie Ihre Souveränität steigern und Ihre Wirkung auf andere verbessern. In diesem Seminar trainieren Sie den persönlichen Online-Auftritt und sicheres Argumentieren mit rhetorischen Mitteln. Dazu erhalten Sie konstruktives, wertschätzendes Feedback, um Ihre Wirkung auf andere zu überprüfen. 

 Selbstsicheres, sympathisches Auftreten ist erlernbar, es erfordert kontinuierliche Übung und die Rückmeldung von anderen. Im Seminar lernen Sie, wie Sie eine positive Ausstrahlung entwickeln und Ihre Selbstsicherheit steigern können.

 Inhalte im Überblick:

• Kontaktaufbau: Körpersprache, Blickkontakt, Stimme – präsent und online
• Stärken-Schwächen-Analyse, Selbst- und Fremdbild
• Sympathiefaktoren: nicht länger als „graue Maus“ gelten
• Überzeugend Argumentieren mit der 5-Satz-Technik
• Motivierende, positive Ich-Sprache
• Fragetechniken – Wer fragt, führt!
• Souverän-sympathischer Umgang mit Kritik und Angriffen
• „Spielregeln“ der Schlagfertigkeit, geschicktes Kontern,
• Denk- und Verhaltensblockaden aufbrechen, positives Umdeuten

Trainerin:

Iris Kadenbach M.A., Trainerin & Coach, Kadenbach Coaching Hamburg | Hannover, Lehrbeauftragte an Hochschulen und Universitäten

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz“  anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 09.04.2025 23:55 Uhr

Immer wieder erleben Sie Situationen, in denen Sie positiv wirken möchten, sei es im Studium allgemein, bei der Verteidigung der Bachelor- und Masterarbeit, im Bewerbungsverfahren nach dem Studium oder in anderen Kontexten. Vielen Menschen fällt das Auftreten hierbei nicht so leicht. Das lässt sich aber ändern.

Wie wäre es, wenn…: 

... Sie Freude am Präsentieren entwickeln?

... kraftvoll, sicher, dynamisch, sympathisch und überzeugend auftreten?

... mit einer gewissen Leichtigkeit wichtige Inhalte konstruktiv vermitteln?

Was kann ich nach dem Seminar?

• Sicherheit gewinnen
• Präsentationen erstellen und mit Freude halten

Welche Inhalte bringen mich da hin?

• Was kann ich als Präsentierende*r wirkungsvoll einsetzen?
• Planung und Struktur
• Mit Visualisierungen sinnvoll unterstützen

Umfang, Arbeitsweise, Methodik, Material:

• Inhaltsvermittlung, Gruppeninterventionen, Übungseinheiten, Transferaktivitäten

Feedbackstimmen?

• "Danke, dass ich so viel Mut bekommen habe"
• "Die Verteidigung lief richtig gut – ich bin tatsächlich auch für die frische und moderne Präsentationsform gelobt worden."

Dozentin: 

Ilka Schumann (Kommunikationstrainerin und Coach)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 06.07.2025 23:59 Uhr

Mit dem Studium vermehren sich die Situationen die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten, Kompetenzen und die eigene Persönlichkeit zu präsentieren. Neben der Fülle des mitgebrachten Wissens ist der überzeugende persönliche Auftritt genauso entscheidend. Das stimmlich-sprecherische Auftreten steht im Rampenlicht und richtet sich an all jene, die auf Teamebene „Viel“-Sprecher werden wollen.                                                           

Wie wäre es, wenn… ->

Meine Stimme mühelos und klangvoll „erheben“ und meine ZuhörerInnen damit für mich einnehmen. Durch mein Auftreten Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Authentizität ausstrahlen und somit Präsentationen und anderen fordernden Kontaktsituationen sicher und rundum professionell begegnen.

Was kann ich nach dem Seminar? ->

Lampenfieber entgegenwirken; mit meinem Körperausdruck in Mimik, Gestik und Blickkontakt überzeugen; die Zuhörenden durch meine Sprechweise für mich gewinnen; meinen Stimmklang entwickeln und optimieren; eine gelassene Präsenz in Haltung und Auftreten zeigen; wissen, wie ich wirke und dies gezielt einsetzen. 

Welche Inhalte bringen mich da hin? ->

• Kurzer Input zu physiologischen Voraussetzungen
• Ganzkörperliche Aktivierung und Spannungsregulation
• Umgang mit Lampenfieber
• Kurzer Input zur Stimmwirkungsforschung
• Übungen zur Atmung und zur Artikulation
• Training einer vollklingenden Stimme
• Stimmliche Authentizität, Brust- und Kopfresonanz
• Präsenten Körperausdruck entwickeln
• Engagiertes Sprechen, „auf Punkt“ sprechen

Für wen ist der Kurs geeignet?

Studierende, die ihre Stimme und Sprechweise wirkungsvoll verbessern und ihr Auftreten und Präsentieren optimieren möchten.

Umfang, Arbeitsweise, Methodik, Material

Interaktiver Vortrag, Kleingruppen- und Partnerarbeit, individuelles Einzeltraining vor der Gruppe mit Feedback

Dozentin: Sibylle Tormin M.A., Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin, Rhetoriktrainerin, Sprecherzieherin (DGSS)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Selbstkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 02.07.2025 23:59 Uhr

Ziel

Die Veranstaltung führt nach erfolgreicher Absolvierung des schriftlichen sowie des praktischen Prüfungsteils gemäß §4 Abs.1 AEVO 2009 zum Bestehen der Ausbilder-Eignungsprüfung. Zusammen mit dem Diplom oder dem Bachelor und einer entsprechenden Berufspraxis bzw. Berufsausbildung erfüllst du damit die Voraussetzungen, um als Ausbilder*in in einem Unternehmen tätig zu sein.

Die Veranstaltung dient nur der Vorbereitung. Weitere Informationen dazu erhältst du in der Veranstaltung. Die Prüfungsgebühr für die Ausbilder-Eignungsprüfung beträgt 210,00 €.

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Inhaltliches

1. Allgemeine Grundlagen legen: Gründe für die betriebliche Ausbildung kennen, Einflussgrößen auf die Ausbildung kennen, rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung kennen, Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung kennen, Anforderungen an die Eignung der Ausbilderinnen und Ausbilder.
2. Ausbildung planen: Ausbildungsberufe auswählen, Eignung des Ausbildungsbetriebs überprüfen, Organisation der Ausbildung festlegen, Organisation und Inhalte mit der Berufsschule abstimmen, Ausbildungsplan erstellen, Beurteilungssystem festlegen.
3. Auszubildende einstellen: Auswahlkriterien aufstellen, an Einstellungen mitwirken, Einstellungsgespräch führen, am Vertragsabschluss mitwirken, Eintragungen und Anmeldungen vornehmen, Einführung und Probezeit planen.
4. Am Arbeitsplatz ausbilden: Arbeitsplätze auswählen und aufbereiten, auf Veränderungen der Arbeitsorganisation vorbereiten, praktisch anleiten, aktives Lernen anleiten, Handlungskompetenz fördern, Lernerfolgskontrollen durchführen, Beurteilungsgespräche führen.
5. Lernen fördern: Lern- und Arbeitstechniken anleiten, Lernerfolge sicherstellen, Zwischenprüfungen auswerten, auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren, kulturelle Unterschiede berücksichtigen, mit externen Stellen kooperieren.
6. Gruppen anleiten: Kurzvorträge halten, Lehrgespräche durchführen, moderierend ausbilden, Medien auswählen und einsetzen, aktives Lernen in Gruppen fördern, in Teams ausbilden.
7. Ausbildung beenden: Auf Prüfungen vorbereiten, zur Prüfung anmelden, Zeugnisse ausstellen, Ausbildung beenden /verlängern, auf Fortbildungsmöglichkeiten hinweisen, an Prüfungen mitwirken.

Material: Broschüre" Ausbildung und Beruf " des BMBF (873kb)

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 12.02.2026 23:59 Uhr

New York, Rio, Tokio - oder doch lieber England? Oder Spanien?

Praktikum, Studium, Sprachreise, Workcamp, ... - Möglichkeiten gibt es viele.

Und egal, was Sie machen: Es wird sich lohnen und Sie werden begeistert sein!

Was am besten zu Ihnen passt, was Sie bei den Vorbereitungen beachten sollten und welche Tipps wir für Sie parat haben, erfahren Sie hier:

In der Info-Veranstaltung erhalten Sie u.a. Infos zu:

• Fördermöglichkeiten bei der Finanzierung,
• Auslandsstudium,
• Stellensuche und Bewerbung für ein Auslandspraktikum

Eine Anmeldung für diese Veranstaltungen ist nicht notwendig. Alle Studierenden der Campus WF, SZ und SUD erhalten vorab eine E-Mail mit den Details zur Veranstaltung.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 24.02.2025 10:02 Uhr

New York, Rio, Tokio - oder doch lieber England? Oder Spanien?

Praktikum, Studium, Sprachreise, Workcamp, ... - Möglichkeiten gibt es viele.

Und egal, was Sie machen: Es wird sich lohnen und Sie werden begeistert sein!

Was am besten zu Ihnen passt, was Sie bei den Vorbereitungen beachten sollten und welche Tipps wir für Sie parat haben, erfahren Sie hier:

In der Info-Veranstaltung erhalten Sie u.a. Infos zu:

• Fördermöglichkeiten bei der Finanzierung,
• Auslandsstudium,
• Stellensuche und Bewerbung für ein Auslandspraktikum

Eine Anmeldung für diese Veranstaltungen ist nicht notwendig. Alle Studierenden der Campus WF, SZ und SUD erhalten vorab eine E-Mail mit den Details zur Veranstaltung.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 20.02.2023 10:00 Uhr bis zum 26.04.2023 23:59 Uhr

„Gewaltfrei heißt nicht nur Verzicht auf Gewalt und Widerstand, heißt auch nicht etwa die andere Wange hinhalten.

Gewaltfrei ist eine viel schwierigere Aufgabe, nämlich Verständnis und Einfühlung in die Ängste, die Unwissenheit, Hilflosigkeit und Unsicherheit der Menschen und Faktoren, die gewaltvolles Handeln hervorrufen.“

(Mahatma Gandhi)

Gewaltfreie Kommunikation (GfK) kann daher sowohl in der Alltags-Kommunikation, im Führungskontext, als auch bei der friedlichen Konfliktlösung im persönlichen, beruflichen oder politischen Bereich hilfreich sein. 

Bereits seit den 1970 er Jahren wird mit dem von Dr. Marshall B. Rosenberg entwickelten Kommunikationsmodell erfolgreich gearbeitet. Mittlerweile ist die GfK weltweit eine der meistgenutzten Methoden zur lösungsorientierten Konfliktbearbeitung.

Wie wäre es, wenn… ->

- Sie in konfliktreicher Kommunikation die Chance erhöhen empathisch und erfolgreicher miteinander umzugehen

- Sie mit Ihrer Kommunikation dazu beitragen, grundsätzlich in gelingenderen Beziehungen zu leben und zu arbeiten.

Was kann ich nach dem Seminar? ->

- eine wertschätzende Beziehung aufbauen und somit langfristig mehr Kooperation, gemeinsame Lösungssuche und Zielerreichung ermöglichen.

Welche Inhalte bringen mich da hin? ->

• die Werte und Ziele der GfK,
• die Haltung, die dahintersteckt
• die 4 Schritte der GfK kennen
• ausprobieren
• üben

Umfang, Arbeitsweise, Methodik, Material:

• 20 UE, 2 Tage, Wissensinput, Übungsphasen, Transfergespräche, Gruppenarbeiten

Dozentin: Ilka Schumann (Kommunikationstrainerin und Coach)

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Sozialkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 27.01.2026 23:59 Uhr

Dieses Seminar soll Ihre Excel- Kenntnisse erweitern. Anhand typischer wissenschaftlicher Fragestellungen und praktischer Übungen erwerben Sie Sicherheit im Umgang mit:

• der Funktionsbibliothek
• dem Verknüpfen von Tabellen
• dem Datenimport
• dem Konsolidieren von Daten
• Sortier- und Filterfunktionen
• dem Erstellen von Tabellenformatvorlagen
• Diagrammen und Sparklines
• dem Einsatz von Excel-Tabellen und -Diagrammen in Word bzw. PowerPoint
• Pivot-Tabellen

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Excelprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Excel und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Die Seminare finden über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 30.04.2025 23:59 Uhr

Dieses Seminar ist ein Grundkurs. Anhand typischer wissenschaftlicher Fragestellungen und praktischer Übungen erwerben Sie Sicherheit im Umgang mit:

• der Funktionsbibliothek
• dem Verknüpfen von Tabellen
• dem Datenimport
• dem Konsolidieren von Daten
• Sortier- und Filterfunktionen
• dem Erstellen von Tabellenformatvorlagen
• Diagrammen und Sparklines
• dem Einsatz von Excel-Tabellen und -Diagrammen in Word bzw. PowerPoint
• Pivot-Tabellen

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Excelprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Excel und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Die Seminare finden über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 03.12.2025 23:59 Uhr

Textverarbeitungsprogramme, allen voran Word, unterstützen beim wissenschaftlichen Schreiben von Studien- oder Bachelorarbeiten. Ein sicherer Umgang mit Ihrem Textverarbeitungsprogramm erleichtert das Strukturieren, das eigentliche Schreiben und das Formatieren Ihrer wissenschaftlichen Ausarbeitung

Das Seminar gibt anhand von praktischen Übungen einen Überblick über die Möglichkeiten im Umgang mit WORD 2010 bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten.

Erarbeitet werden:

• grundlegende gestalterische Hinweise zum Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit
• der Umgang mit Formatvorlagen und Kopf- und Fußzeilen, Seitenzahlen
• Einbinden von Grafiken, Tabellen und Diagrammen
• automatisches Inhalts- und Bildverzeichnis sowie Quellen- bzw. Fußnotenverwaltung
• Hilfe beim Schreiben und Formulieren: Rechtschreibhilfe und Thesaurus
• Tipps und Tricks aus der Praxis

HINWEIS:

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Wordprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Word und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Das Online-Seminar findet über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.02.2025 10:00 Uhr bis zum 07.05.2025 23:55 Uhr

Textverarbeitungsprogramme, allen voran Word, unterstützen beim wissenschaftlichen Schreiben von Studien- oder Bachelorarbeiten. Ein sicherer Umgang mit Ihrem Textverarbeitungsprogramm erleichtert das Strukturieren, das eigentliche Schreiben und das Formatieren Ihrer wissenschaftlichen Ausarbeitung

Das Seminar gibt anhand von praktischen Übungen einen Überblick über die Möglichkeiten im Umgang mit WORD 2010 bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten.

Erarbeitet werden:

• grundlegende gestalterische Hinweise zum Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit
• der Umgang mit Formatvorlagen und Kopf- und Fußzeilen, Seitenzahlen
• Einbinden von Grafiken, Tabellen und Diagrammen
• automatisches Inhalts- und Bildverzeichnis sowie Quellen- bzw. Fußnotenverwaltung
• Hilfe beim Schreiben und Formulieren: Rechtschreibhilfe und Thesaurus
• Tipps und Tricks aus der Praxis

HINWEIS:

HINWEIS: Gearbeitet wird mit Windows als Betriebssystem und dem Wordprogramm ab 2013.

Mit Office 365 ist es möglich auch teilzunehmen, dabei gibt es jedoch ein paar kleine Einschränkungen, die Sie so in Offece 365 nicht verwenden können.

Grundkenntnisse im Umgang mit Word und dem von Ihnen genutzten Betriebssystem sind erforderlich und darüber hinaus ziemlich hilfreich für das Thema.

Organisatorisches:

Das Online-Seminar findet über BigBlueButton und Moodle statt und eine aktive Teilnahme wird vorausgesetzt.

Informationen zu den Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor Beginn des Seminars. 

Wir empfehlen Ihnen in den Videokonferenzen die Verwendung eines Headsets, einer Webcam und des Webbrowsers Chrome.

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 15.09.2025 10:00 Uhr bis zum 28.01.2026 23:55 Uhr