Willkommen

In der vernetzten Arbeitswelt ist Diversity-Kompetenz längst kein ‚Nice-to-have‘ mehr, sondern zählt zu den meistgefragten Schlüsselqualifikationen auf dem globalen Markt. In erfolgreichen Unternehmen entscheiden nicht die klügsten Einzelköpfe, sondern die beste Zusammenarbeit über das Ergebnis. Berufliche Realität bedeutet heute Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Lebensentwürfe, Hintergründe und Persönlichkeiten. Dieses Seminar bereitet gezielt darauf vor, in heterogenen Teams nicht nur zurechtzukommen, sondern diese aktiv mitzugestalten. Ziel ist es, die theoretische Vielfalt in eine praktische Stärke zu ver-wandeln. 

Im Fokus des Seminars stehen:

• Die Vielfalts-Dimensionen
• Erkennen von unbewussten Vorurteilen und Stereotypen
• Diskriminierungen durch Interventionen begegnen
• Überwindung von Kommunikationshürden
• Konstruktives Lösen von Konflikten
• Eigene Handlungsfelder identifizieren