Willkommen

Die Komplexität und Anzahl, aber auch die Häufigkeit von großen Veränderungen in Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Frisch im ersten Job dauert es daher meist nur kurz, bis die Young Professionals von Change-Projekten betroffen sind oder selbst Verantwortung für solche Projekte übertragen bekommen. In der Veranstaltung lernen die Teilnehmenden, was es in einer solchen Situation zu beachten gilt und wie sie Veränderungsprojekte souverän händeln können. 

Inhalte der Veranstaltung: 

• Grundlagen des erfolgreichen Change-Managements für Studierende
• Souveräner Umgang mit Konflikten und Ambiguität in Veränderungsprojekten
• Zielgerichtete Kommunikation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Gezieltes Stakeholder-Management für Change- & Digital-Transformation-Projekte 

Ostfalia Zertifikat Schlüsselqualifikationen: Die Veranstaltung ist für den Kompetenzbereich "Methodenkompetenz" anrechenbar.